1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，
2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良；
6、負(fù)責(zé)本組位5S環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)；
8、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序；
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良；
6、負(fù)責(zé)本組位5S環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)；
8、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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申請(qǐng)職位
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6.5-9千/月申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確..
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6-8千/月申請(qǐng)職位PACK生產(chǎn)組長/拉長崗位職責(zé)： 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進(jìn)度的管控，保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進(jìn)行自檢、互檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感..
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6.5-9千/月申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場WIP的及時(shí)處理，標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：黎先生
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