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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1’負(fù)責(zé)甲方，設(shè)計(jì)院工作的推廣；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛銷售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂觀開朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛銷售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂觀開朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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面議申請(qǐng)職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)； 3、3年以上電氣行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的市場(chǎng)開發(fā)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位儲(chǔ)能事業(yè)部-銷售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)鋰電池和儲(chǔ)能系統(tǒng)行業(yè)的政策、法規(guī)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給公司并形成階段性市場(chǎng)分析和建議報(bào)告； 2、開發(fā)國(guó)內(nèi)鋰電池儲(chǔ)能典型..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶需求。 任..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶需求。 任..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司高低壓成套設(shè)備的銷售及電力工程總包的推廣及銷售； 2、拜訪周邊地區(qū)的設(shè)計(jì)院、總包安裝公司、甲方市場(chǎng)，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 3、通過主動(dòng)收集項(xiàng)目信息，篩選分析有效合作項(xiàng)目，開..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，參與制定銷售策略和方向，確保年度銷售計(jì)劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶，有一定的光伏行業(yè)客戶關(guān)系。具備客戶內(nèi)部關(guān)系的梳理，具備很強(qiáng)的溝通能力。 3、能對(duì)客戶..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，參與制定銷售策略和方向，確保年度銷售計(jì)劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶，有一定的光伏行業(yè)客戶關(guān)系。具備客戶內(nèi)部關(guān)系的梳理，具備很強(qiáng)的溝通能力。 3、能對(duì)客戶..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-江陰市
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