崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)動力電池Pack和儲能電池結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計(jì)、分析、改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評審，設(shè)計(jì)優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)對電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)方案可行性的評審；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)電池（樣件）的試制、測試和分析，并向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求。
崗位要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.具有鋰電池PACK設(shè)計(jì)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備電子技術(shù)知識、電子裝配工藝知識，熟悉鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理；
4.熟悉鋰電池單節(jié)和多組串聯(lián)應(yīng)用裝配工藝，具有相關(guān)電池測試經(jīng)驗(yàn)；
5.具有獨(dú)立的電池產(chǎn)品PACK設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立制作BOM和規(guī)格書和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定；
6.具有鋰電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
7.熟練使用AutoCAD、COREL等設(shè)計(jì)軟件；
8.具有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，性格開朗活潑。
1.負(fù)責(zé)動力電池Pack和儲能電池結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計(jì)、分析、改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評審，設(shè)計(jì)優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)對電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)方案可行性的評審；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)電池（樣件）的試制、測試和分析，并向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求。
崗位要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2.具有鋰電池PACK設(shè)計(jì)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備電子技術(shù)知識、電子裝配工藝知識，熟悉鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理；
4.熟悉鋰電池單節(jié)和多組串聯(lián)應(yīng)用裝配工藝，具有相關(guān)電池測試經(jīng)驗(yàn)；
5.具有獨(dú)立的電池產(chǎn)品PACK設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立制作BOM和規(guī)格書和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定；
6.具有鋰電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
7.熟練使用AutoCAD、COREL等設(shè)計(jì)軟件；
8.具有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，性格開朗活潑。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Pack品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，維護(hù)公司生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，確保生..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位要求： 1.大專以上，有5年以上鋰電行業(yè)PACK（動力儲能電池模組、手機(jī)3C聚合物電池包）設(shè)計(jì)組裝經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池及相關(guān)BMS管理系統(tǒng)應(yīng)用； 2.能熟練應(yīng)用CAD、Pro/E、Solidworks等二維、三維繪圖..
-
30-48萬/年申請職位崗位招聘： 1、對產(chǎn)品方案進(jìn)行評估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)； 2、召集評審會議，對設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評審，確認(rèn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可行性及可操作性； 3、 對產(chǎn)品重大異常進(jìn)行分析，..
-
1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電池Pack結(jié)構(gòu)與零部件設(shè)計(jì)、分析、改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)電池PACK設(shè)計(jì)和方案評審，設(shè)計(jì)優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對電池PACK在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)..
-
1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
-
1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、對客戶的需求進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品需求進(jìn)行詳細(xì)分析，制訂詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及項(xiàng)目計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)電池PACK的方案設(shè)計(jì)、裝配圖及零件圖，對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類； 3、負(fù)責(zé)..
-
0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上鋰電行業(yè)PACK（手機(jī)3C聚合物、平板、其它數(shù)碼類電池組、動力儲能電池模組等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電池及相關(guān)BMS管理系統(tǒng)應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用各種制圖軟件CAD..
-
0.7-1萬/月申請職位職位介紹: 工作職責(zé)： 1.精通新能源鋰電池PACK工藝及產(chǎn)品知識，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)大中型電池廠優(yōu)先。 2.作業(yè)指導(dǎo)書及工藝標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的制作和更新。 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理..
-
30-48萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
-
1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池項(xiàng)目的技術(shù)對接、方案評估、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品成本、風(fēng)險(xiǎn)分析等工作，使其滿足客戶要求； 2、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括外殼、殼體組裝、導(dǎo)線連接等； 3、參與相關(guān)產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)坪地街道珈偉新能產(chǎn)業(yè)園3棟3樓
