崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬項(xiàng)目單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、年齡35-45歲
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通能力;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬項(xiàng)目單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、年齡35-45歲
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通能力;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
職位類別: 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào); 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作; 3、上級(jí)交代的其他工作; 4、其他。 任職要求: 1、專科..
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4-5K/月申請(qǐng)職位行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(大專,1-3年,四川-成都市-成華區(qū)) 職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理,確保賬目準(zhǔn)確、及時(shí); 2. 完成增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)資料的整理; 3. 管理..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理工作; 2、管理和監(jiān)督工程進(jìn)度款的支付及應(yīng)收賬款的跟蹤和核銷; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的認(rèn)證抵扣及協(xié)助稅務(wù)申報(bào)工作; 4、協(xié)助審計(jì)和稅務(wù)核查,協(xié)助完成..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門; 2、會(huì)計(jì)憑證處理:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作; 3、成本核算工作:..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等; 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn); 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4. 審核公司各項(xiàng)支..
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6-8W/年申請(qǐng)職位1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括核算憑證、記賬、報(bào)表等。 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保準(zhǔn)確、及時(shí)地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括稅務(wù)申報(bào)、稅..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作; 2、遵循會(huì)計(jì)制度,協(xié)助會(huì)計(jì)整理審核原始單據(jù),填制記賬憑證,制作會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對(duì); 4、協(xié)助會(huì)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)核算 2、應(yīng)收應(yīng)付管理 3、成本費(fèi)用控制 4、會(huì)計(jì)檔案管理 5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告 6、稅務(wù)管理 任職資格: 學(xué)歷要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),本科及以上; 工作經(jīng)歷:1-3年行業(yè)工作..
- 聯(lián)系人:廖經(jīng)理
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