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崗位職責：1、梳理底層業(yè)財數(shù)據(jù)，尋找數(shù)據(jù)相聯(lián)特征，搭建數(shù)據(jù)模型，完善數(shù)據(jù)分析體系，形成可視化的統(tǒng)一數(shù)據(jù)智能平臺。 2、深入理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務的方向，基于業(yè)務、財務等關(guān)鍵信息開展深入數(shù)據(jù)挖掘及分析，制作分析報告，為管理層提供決策支持；3、收集客戶數(shù)據(jù)分析需求，為集團及子公司提供數(shù)據(jù)分析支持服務，幫助各管理部門設計相關(guān)數(shù)據(jù)解決方案。 4、根據(jù)領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1、全日制本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、精算、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有三年以上的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練使用辦公軟件尤其是excel，至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)分析工具（SAS/SPSS/R/Python），熟悉各種數(shù)據(jù)挖掘的常用算法，如分類、聚類、時間序列預測等，有建模和模型應用經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度及較強的學習能力，邏輯思維清晰，能夠從大量數(shù)據(jù)中挖掘出未知的、具有價值的信息。5、善于溝通，具備良好的溝通技巧及團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力。公司為每一位員工提供合理的薪酬與福利，薪酬根據(jù)員工的學歷、工作等背景依公司標準評定，員工所享有福利如下：1、國家法定的社會保險及住房公積金；2、公司將為您辦理意外傷害、重大疾病等商業(yè)保險；3、公司將為您提供完善的培訓計劃，促進您在陽光事業(yè)成長的階梯4、各項津貼，過節(jié)費等其他福利；5、雙休、公司特色及法定休假等；6、年度健康體檢。

職位類別：

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