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1、大專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)；2、熟悉SPC,8D,MSA,FMEA,PPAP,APQP六大工具的使用。3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，能針對測試問題和不良提出獨(dú)到見解及解決方案4、熟練操作常用辦公軟件;5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開闊，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。6、5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有充電器、適配器、電源經(jīng)驗(yàn)行業(yè)者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，并制定相關(guān)的工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理；2. 負(fù)責(zé)承上啟下將公司各項(xiàng)工作指令落實(shí)到責(zé)任人，并做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；3. 負(fù)責(zé)制訂本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及組織實(shí)施；4. 針對性的對即將發(fā)生的問題或正在發(fā)生的問題進(jìn)行處理并采取必要的措施進(jìn)行預(yù)防；5. 負(fù)責(zé)組織討論生產(chǎn)異常問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改；6. 負(fù)責(zé)不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)完成情況；7. 負(fù)責(zé)定期召開部門例會，對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié)；對照原工作計(jì)劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點(diǎn)評工作績效；8. 組織相關(guān)人員對生產(chǎn)車間作業(yè)的優(yōu)化及效率的提升；9. 制定部門培訓(xùn)計(jì)劃對部屬所有人員的專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)和考核及有效的提升；

職位類別：

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