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1、前期根據(jù)公司需求及個(gè)人興趣愛好，安排合理崗位實(shí)習(xí)； 2、有專業(yè)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 3、半年實(shí)習(xí)結(jié)束后，將進(jìn)行嚴(yán)格的考核和選拔，考核通過者將根據(jù)學(xué)習(xí)情況、個(gè)人能力正式安排到各崗位，承擔(dān)初步的更重要的工作角色。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，理工類或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位職責(zé)：

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