任職資格1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.具備一定的人事行政管理知識；4.工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；5.熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；6.形象氣質(zhì)佳，有人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：南山區(qū)南頭
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責(zé)行政管理，包含：物..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1． 個人工作計劃及總結(jié)的編制；2． 文體活動策劃及組織實施；3． 5S項目實施指導(dǎo)及監(jiān)督管理；4． 水電氣使用管理；5．客人的應(yīng)對和溝通聯(lián)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行； 3、進行簡..
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4-6/月申請職位1、 負責(zé)各類行政檔案掃描存檔、登記造冊，盤點及檔案借閱等管理工作； 負責(zé)公司各類證照的登記、年檢、變更和保管并及時跟進各IBU證照續(xù)期情況；2、負責(zé)集團及各子公司印章專項抽查、保管協(xié)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定并完善公司人事管理制度，確保各項規(guī)章制度落實到位。 心態(tài)積極樂觀向上認真細心 。 2. 通過線上線下多渠道招聘，篩選并引進符合公司需求的人才。 3. 組織實施新員工入..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)行政規(guī)章制度紀律的建設(shè)、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3. 負責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理； 4. 負責(zé)行政耗材管理等各項..
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6-8K/月申請職位1.協(xié)助完善公司的績效管理體系，根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計 或優(yōu)化各部門的績效考核方案； 2.對績效考核數(shù)據(jù)進行收集匯總、核算評估及反饋，確?？?核結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性； 3.分析績效管理體系運行中..
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面議申請職位技能要求：人事，人事專員，人事助理崗位職責(zé)：1. 負責(zé)入離職、調(diào)轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù)；2. 處理、更新、維護人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)及人員檔案管理；3. 負責(zé)匯總月度考勤以及核算薪酬福利；4. 負責(zé)員工請休..
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4-6/月申請職位崗位職責(zé)：1、核算員工水電扣款和員工餐費補貼；2、核算食堂費用，提供食堂對賬單；3、員工宿舍入住手續(xù)辦理，居住平臺申報登記；4、負責(zé)工廠日常后勤行政事務(wù)性工作；跨部門之間協(xié)調(diào)和協(xié)助日常工作..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、績效考核。 2、薪酬制度建立與完善。 3、宿舍管理。 4、公司車輛使用與管理。 5、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 6、公司各類活動的統(tǒng)籌與安排。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管..
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：汽車銷售
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭小姐
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