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廣東朗潤(rùn)集團(tuán)有限公司
地址:
人力資源主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2026-03-06
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
熱線 HR
1、協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)公司的招聘管理、員工關(guān)系和薪資福利工作;2、協(xié)助組織和開(kāi)展公司培訓(xùn)及各類(lèi)活動(dòng);3、協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。能力稍遜者可考慮“人力資源專(zhuān)員”任職資格:1.人力資源管理專(zhuān)業(yè),全日制本科學(xué)歷;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有很好的認(rèn)識(shí);3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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    廣東-廣州市 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限
    廣東正域投資集團(tuán)有限公司
    1、協(xié)助人力資源總監(jiān)/經(jīng)理完成人力資源相關(guān)工作。2、能夠熟練操作人力資源工作的兩個(gè)模塊的工作。3、勞動(dòng)關(guān)系管理。4、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)。任職要求:學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)..
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    廣東-佛山市 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限
    海逸集團(tuán)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效三大版塊等人力資源日常管理事宜;任職資格:1、人力資源、..
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    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    錦繡新華(北京)管理咨詢(xún)有限公司
    崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、從各種渠道篩選合適的候選人,通過(guò)電話、..
  • 人力資源主管
    廣東-廣州市 | 3-4 年 | 學(xué)歷不限
    廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司
    工作內(nèi)容:1. 帶領(lǐng)駐店團(tuán)隊(duì)按公司服務(wù)協(xié)議駐店工作內(nèi)容提供駐店服務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作輸出進(jìn)行復(fù)核控制,對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé);2. 對(duì)接客戶HR團(tuán)隊(duì),妥善跟進(jìn)和回應(yīng)客戶的需求,及時(shí)反饋情況至南油內(nèi)部,與..
  • 人力資源主管
    廣東-東莞市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東中盛市政工程設(shè)計(jì)有限公司
    職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
  • 人力資源主管
    國(guó)外 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東長(zhǎng)大海外公司
    20-24W/年
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),了解隧道施工行業(yè)特性,清楚施工單位關(guān)鍵崗位職責(zé)與人力需求。 3、熟練使用辦公OA系統(tǒng)及MS office辦公軟件,掌握海外勞動(dòng)法..
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專(zhuān)業(yè):工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無(wú)要求。 3、待遇: ..
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專(zhuān)業(yè):工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無(wú)要求。 3、待遇: ..
  • 行政人力資源主管
    四川-成都市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    四川銀心佳合工程項(xiàng)目管理有限公司
    1、按照公司的管理制度和章程,以及各個(gè)工作崗位的實(shí)際需要,進(jìn)行招聘,負(fù)責(zé)所有與人力資源相關(guān)的前期、后期工作。 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的更新、維護(hù)、年檢及員工職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)。 3、協(xié)調(diào)與辦理公..
  • 人力資源主管
    吉林-通化市-輝南縣 | 2年以下 | 學(xué)歷不限
    吉林達(dá)通公路
    負(fù)者人事招聘、培訓(xùn)、考核、工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)工作
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:熱線
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