專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
招聘對象: 社會(huì)人才
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上薪資待遇:8-15W/年招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、..
職位描述:
1、學(xué)歷:大專,25-35歲,男女不限。
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2、了解高低壓成套電氣產(chǎn)品,熟悉國內(nèi)外品牌的電氣元件技術(shù)參數(shù)、選型及報(bào)價(jià),可進(jìn)行高、低壓配電柜一次和二次的設(shè)計(jì),熟悉材料下單流程。有成套行業(yè)該崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上。
3、誠信務(wù)實(shí),高度的工作熱情,開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 [詳情]
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:碩士及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:10-15K/月招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):鋰電池類
職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電池結(jié)構(gòu)件新材料、新結(jié)構(gòu)及新工藝的開發(fā)及驗(yàn)證工作。
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2、負(fù)責(zé)對競品電池結(jié)構(gòu)件分析,輸出結(jié)構(gòu)件部分分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)成本核算工作,輸出新技術(shù)可行性報(bào)告。 [詳情]
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):1年以下薪資待遇:6-15K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶..
職位描述:
培養(yǎng)方式:
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1. 為期2年的個(gè)人定制化培養(yǎng)方案,提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的全面培訓(xùn);
2. 各個(gè)部門多崗輪換,全方位接觸不同團(tuán)隊(duì)、不同的合作伙伴以及不同項(xiàng)目的流程和工作內(nèi)容; [詳情]
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年以下薪資待遇:6-12K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):鋰電池類
職位描述:
1、工作經(jīng)歷:
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從事鋰電池PACK工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)從事工業(yè)品電池成品生產(chǎn)與開發(fā), 電池保護(hù)板開發(fā)(如單節(jié),多節(jié)保護(hù)板開發(fā),帶電量管理保護(hù)板開發(fā)等), 等工作經(jīng)驗(yàn)。 有大型電池廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、技能要求: [詳情]
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:10-25K/月招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
職位描述:
1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,輸變電相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
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2.具有3年以上輸電線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立從事線路設(shè)計(jì)工作;
3.熟練使用電氣設(shè)計(jì)軟件,熟悉110KV及以上輸電線路設(shè)計(jì)。 [詳情]