崗位職責:1、協(xié)助搭建、完善集團培訓體系,優(yōu)化集團各項培訓管理制度、流程并督促實施;2、負責各培訓項目(新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等)的策劃、組織實施、效果評估;3、協(xié)助搭建集團內(nèi)部講師隊伍,對講師隊伍進行統(tǒng)籌管理(講師選拔、培養(yǎng)、聘用、激勵等),跟進培訓課程開發(fā);4、負責對接外部培訓資源,協(xié)助開展整體人才發(fā)展項目的規(guī)劃設計、落地實施;推動培訓項目的上線與落地,如領導力提升項目。任職要求:1、 本科及以上學歷,2年以上培訓組織或培訓管理工作經(jīng)驗;2、 有專業(yè)授課能力和良好的口頭表達能力,辦公軟件技巧純熟;3、善于結構化思考,邏輯清晰,善于表達,文字功底扎實;4、極強的協(xié)調能力,溝通積極主動、團隊合作意識;5、較強的信息收集、整合和匯報能力。
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申請職位
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面議申請職位崗位職責:1、負責公司企業(yè)文化管理制度和體系的搭建;2、策劃及組織公司大型員工活動,包括但不限于各類節(jié)日活動、家庭日、生日會、羽毛球賽、籃球賽、年會等;3、組建和維護公司內(nèi)的各類協(xié)會(羽..
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面議申請職位1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理..
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面議申請職位崗位職責:1、協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓體系的建設和完善。2、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,開展培訓需求分析及培訓計劃制定,策劃和組織專項培訓工作。3、負責課程體系及講師體系建設工作,搭建企業(yè)內(nèi)部員工學習..
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5-7/月申請職位崗位職責:1.參與商學院培訓體系建設,協(xié)助上級優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部教學資源庫;2.負責培訓需求調研,分析調研結果并針對不同層級人員的培訓需求制定培訓計劃;3.培訓課程開發(fā)及課件呈現(xiàn),..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:中外合資
- 所屬行業(yè):綜合單位
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:人事
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市寶安區(qū)70區(qū)鴻威工業(yè)園C棟






