職位信息 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建和制度建立; 2、組織公司人員梯隊(duì)建設(shè)、晉升評(píng)估體系的搭建,并監(jiān)督實(shí)施; 3、應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和組織能力打造要求,構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營管理人才培養(yǎng)等; 4、企業(yè)培訓(xùn)課程體系的梳理、整合、搭建,制定和推行培訓(xùn)計(jì)劃; 5、建立并推行內(nèi)部講師評(píng)定和管理機(jī)制,對(duì)內(nèi)部講師體系進(jìn)行管理,培養(yǎng)講師,提供咨詢和指導(dǎo),并組織開發(fā)各類學(xué)習(xí)資源; 6、與外部各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源類、管理類專業(yè)畢業(yè),性格開朗,親和力強(qiáng); 2、十年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年大型企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的語言表達(dá)能力及超強(qiáng)的引導(dǎo)力,具備豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展各層級(jí)管理崗位能力提升; 4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、全局思考能力、資源整合與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù)。
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申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理; 2、根據(jù)公司總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃; 3、根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位1、配合上級(jí)完成公司人力資源規(guī)劃依據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營管理計(jì)劃和行政人力總監(jiān)的要求,制定人才招聘與培養(yǎng)計(jì)劃,確保人才及時(shí)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2、組織實(shí)施招聘策略與計(jì)劃依據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,制定招..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績效、計(jì)劃管理相關(guān)工作。2、文筆較好。學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè),能熟練操作人力資源績效、培訓(xùn)、計(jì)劃管理模塊的工作工作經(jīng)驗(yàn):5年以上..
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廣東-廣州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限華測檢測認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司面議申請(qǐng)職位職位描述:1. 負(fù)責(zé)指定地區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場拓展工作,并完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);2. 開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品大客戶及約訪與面談;3. 合理運(yùn)用整合資源,制作并設(shè)計(jì)綜合培訓(xùn)方案4. 建設(shè)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),制定市場策略..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容:1:裝修裝飾行業(yè)5年以上. 2:從事企業(yè)培訓(xùn)3年以上. 3:培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)計(jì)劃,課程開發(fā) . 4 :能擔(dān)當(dāng)管理課程課授能設(shè)計(jì)專案培訓(xùn) 5:語言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳. 6:吃苦耐勞,有責(zé)任心,
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面議申請(qǐng)職位職位描述:1. 負(fù)責(zé)指定地區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場拓展工作,并完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);2. 開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品大客戶及約訪與面談;3. 合理運(yùn)用整合資源,制作并設(shè)計(jì)綜合培訓(xùn)方案4. 建設(shè)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),制定市場策略..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司培訓(xùn)體系的建設(shè),即含培訓(xùn)需求收集分析、計(jì)劃制定、資源整合、組織實(shí)施和效果評(píng)估的培訓(xùn)體系;2、負(fù)責(zé)課程體系建設(shè)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及內(nèi)外部培訓(xùn)資源的開發(fā)、維護(hù)、指導(dǎo)與..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)培訓(xùn)體系;2,負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求、規(guī)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等制定與執(zhí)行;3,負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào),共同進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng);4,負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍的建設(shè)和管理;5,負(fù)責(zé)營銷人員..
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2-3/月申請(qǐng)職位1.ùרà°ü¨¨×°×÷í2.ù׷鱤àèó×éêà3.ù÷·é°±¤èóúàìéé×àé÷àìéé×áà§×áà·°4.àà×àé×·à±àà±àà°5.¨ú÷á÷à6.°àíààá×á..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、完成公司日常招聘工作,滿足公司招聘需求,并對(duì)招聘效果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司人才甄選、面試流程和工具的優(yōu)化與應(yīng)用,持續(xù)提升招聘有效性和質(zhì)量;3、對(duì)部門招聘提供前瞻性戰(zhàn)略意見,做好..
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)
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