1、根據(jù)集團要求輔助各分店售后經(jīng)理完成年度售后產(chǎn)值及利潤目標；2、制定與推動售后服務活動策略，并向分店推廣優(yōu)秀經(jīng)驗；3、監(jiān)督和控制分店售后服務部門業(yè)務達成情況；4、向售后總監(jiān)匯報經(jīng)營和售后管理工作效果；5、完成售后總監(jiān)下發(fā)的其他工作；任職要求：1. 5年以上汽車服務與維修相關行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上服務管理經(jīng)驗，在其他汽車品牌業(yè)績突出者優(yōu)先；2. 汽車維修與服務市場相關經(jīng)驗，流程管理經(jīng)驗，財務、保險、及客戶管理經(jīng)驗，服務營銷經(jīng)驗；3. 具有挑戰(zhàn)意識，工作態(tài)度積極主動，以結果為導向并注重過程管理；4. 能接受定期短途出差（出差地點廣東、廣西、海南）；5. 能熟練使用OFFICE辦公軟件完成各項數(shù)據(jù)分析我司承諾為員工提供舒適的、方便的工作環(huán)境，富有競爭力的薪酬制度及廣闊的發(fā)展空間。合則約見，未預約者勿電勿訪。
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