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1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度；3、收集用戶意見(jiàn)，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議，提升用戶體驗(yàn)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn)，主動(dòng)提出優(yōu)化建議；基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì)；5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職資格：1、知識(shí)技能：(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一；(2)熟悉ERP實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式；(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳；3、優(yōu)先條件：（1）有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（2）有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。公司為每一位員工提供合理的薪酬與福利，薪酬根據(jù)員工的學(xué)歷、工作等背景依公司標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，員工所享有福利如下：1、國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2、公司將為您辦理意外傷害、重大疾病等商業(yè)保險(xiǎn)；3、公司將為您提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)您在陽(yáng)光事業(yè)成長(zhǎng)的階梯4、各項(xiàng)津貼，過(guò)節(jié)費(fèi)等其他福利；5、雙休、公司特色及法定休假等；6、年度健康體檢。

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