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一、崗位職責：1/公司提供意向學員，為學員解答學習方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2/根據(jù)學員的咨詢信息或學習需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學員報讀；3/建立與學員之間良好的關系，實時把握學員需求，確保學員滿意并達成合作；4/運用多種營銷形式如（電話，微信，線上），擴大課程產品的業(yè)界影響力。5/獨立完成個人工作任務要求，并協(xié)助團隊完成整理業(yè)績目標，不斷總結和提升自我。任職資格：1/年齡20-27周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；2/熟練掌握OFFICE軟件，有較好的適應能力和學習能力；3/較強的表達與溝通能力，普通話標準 ；4/熱愛互聯(lián)網教育，熱愛銷售，踏實，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃；二、薪資福利部分薪資1、 無責底薪4K左右+提成+翻倍獎金+五險一金+工齡獎，2017年本崗位平均綜合薪資在8K-10k+，70%以上銷售人員月薪過萬；2、 2017全年銷售薪資數(shù)據(jù)顯示：1) 正式員工平均收入6000元（入職一個月以上）；2) 20%以上員工可以達到8000以上（年薪9萬以上）；3) 70%以上員工可以達到******以上（年薪12萬以上）；4) 10%以上員工可以達到******以上（年薪18萬以上）。福利<所有課程免費學習>正式員工可以申請免費學習公司課程，進行知識技能的提升。<完善培訓體系讓你終生受益>雛鷹學院：崗前培訓，全面掌握業(yè)務內容和流程；小牛課堂：優(yōu)秀員工的經驗交流分享，促進銷售能力的提升；雄鷹學院：針對儲備主管，打造銷售精英和管理人才。<家文化――上班亦是回家>月度生日會、入職周年會、榮譽宴、下午茶，尚德家庭日。<趁年輕！躁起來！>豐富的團隊聚餐、聚會、出游、戶外拓展等。<14天帶薪年假>14天帶薪年假，讓你有時間尋找你的詩和遠方。三、資源部分優(yōu)質的客戶資源1、學員前期在官網進行主動咨詢，留有姓名、手機號碼、學習需求等；2、線上和線下的大量廣告投放，帶來大量精準學員資源；3、十七年的品牌經營，互聯(lián)網教育適用于全國各地的學員，知名度高；4、設后端學院，全職的優(yōu)秀教師進行教學研究和講課，保證教學質量。四、晉升部分晉升發(fā)展：出任CEO迎娶白富美走上人生巔峰，你只需要三個月！專業(yè)路線：初級規(guī)劃師――中級規(guī)劃師――高級規(guī)劃師――資深規(guī)劃師管理路線：規(guī)劃師――儲備主管――主管――儲備經理――經理橫向晉升：HR管理方向，SOP方向，項目方向，培訓方向五、企業(yè)部分尚德機構簡介尚德機構――學習是1種信仰！優(yōu)秀是1種習慣！于孤獨時堅持，于迷茫時抉擇！我們堅信：一次正確的選擇，勝過百次的盲目努力，準上市公司值得信賴！尚德，國內優(yōu)秀的互聯(lián)網教育培訓機構，專注于職業(yè)資格培訓和學歷提升教育。2001年成立，總部在北京，全國128家接待中心，全國總員工數(shù)******多名。尚德機構優(yōu)勢1、大平臺（有著好的品牌吸引客戶，給到快速的晉升平臺）；2、高薪資（尚德機構銷售均薪8千，20%銷售月收入1萬以上）；3、福利好（尚德機構入職五險一金、免費贊助學歷提升、免費專業(yè)培訓，提供宿舍交通補助，地鐵周邊，環(huán)境優(yōu)美）。4、氣氛自由（員工自由張揚個性，可以以最放松的心態(tài)與姿態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn)）5、成長機會（新人崗前系統(tǒng)化培訓、在崗技能提升培訓、儲備人才管理技能培訓）行業(yè)優(yōu)勢1. 常青樹：眾所周知面對知識經濟的到來和信息技術的日新月異， 很多人都實施終身“學習計劃”。我們的客戶群體處于穩(wěn)定增長的狀態(tài)。2. 政策扶持：國家出臺了一系列推進職業(yè)教育發(fā)展的政策，進一步加大了職業(yè)教育發(fā)展的力度。3．職位亮點：學歷基本上一年四季都是旺季，公司提供優(yōu)質資源，無需自己挖掘或者外出，成單時間快，成單周期短。且可享受公司不同主題以及不同時期的激勵方案。六、其他部分1.公司現(xiàn)有一大批小鮮肉，小鮮花解決你的單身問題（當然若你迷失方向也不乏老司機帶你上路帶你飛）；2.當你郁悶委屈的時候請放心我們的情感小專家隨時上線，免費情感咨詢我們是專業(yè)的；3.扁平的管理理念你與CEO的距離只差一次溝通；4.輕生活理念，這里我們的taste始終走在教育介的前沿。

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