聯(lián)系人：盧小姐 聯(lián)系方式:020-28872153任職要求：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的用人情況，提出人員招聘計劃；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求更多招聘渠道；3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、通知、執(zhí)行首輪面試及面試流程安排；4、與用人部門確認(rèn)合適候選人，對關(guān)鍵崗位實(shí)施背景調(diào)查；5、入離職手續(xù)辦理及在職員工情況跟進(jìn)；6、上級交代的其他事項(xiàng)（含人力資源其他模塊工作）。任職資格：1、大專或以上學(xué)歷，有招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備較好的招聘計劃實(shí)施與執(zhí)行能力；3、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力；4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，并能承受一定的工作壓力。個人發(fā)展：帶薪培訓(xùn)：招聘技巧、業(yè)務(wù)知識、人力資源六大模塊、相關(guān)法律法規(guī)、HR經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)分享等等，讓你在最快的時間內(nèi)融入公司，提升自身軟實(shí)力?。“l(fā)展方向：招聘助理→招聘專員→資深招聘專員→人力資源主管→人力資源經(jīng)理福利待遇：1、有競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效+年終獎；2、完善的社保福利，購買五險，朝九晚六，大小周輪休，享受春節(jié)、五一、十一、年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定有薪假期；3、每月提供固定經(jīng)費(fèi)給員工組織不定期各類戶外活動。
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