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1、23-35歲大專及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)；2、熟悉工廠管理流程，對ERP系統(tǒng)有深刻的理解，熟悉主流ERP系統(tǒng)；3:對財務模塊,生產制造熟悉者優(yōu)先4、有兩年以上制造企業(yè)ERP系統(tǒng)內部推廣、導入實施、維護工作經驗，懂金蝶ERP者優(yōu)先；5、有SQLServer數(shù)據庫的維護經驗；6、善于溝通，有很強的團隊合作精神和責任心，具備良好的服務意識對工作耐心細致，能承受一定的工作壓力；職位職責：1、負責公司用友金蝶ERP系統(tǒng)實施、日常管理維護及系統(tǒng)應用模塊的功能咨詢、系統(tǒng)操用培訓指導；2、各部門需求調研和二次開發(fā)調研，根據調研結果整理成技術文檔，反饋給廠商并形成解決方案；3、積極反饋ERP系統(tǒng)使用及運行狀況，協(xié)助各部門解決運行過程中的問題；4、稽核ERP系統(tǒng)準確性、時效性；5、根據公司發(fā)展要求，不斷深化完善ERP系統(tǒng)的應用；

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