崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)合作油站關(guān)系,開拓新油站新業(yè)務(wù); 2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作油站商戶的平臺(tái)維護(hù)工作,含上線、培訓(xùn)指導(dǎo)、運(yùn)行維護(hù)等工作; 3)負(fù)責(zé)運(yùn)用平臺(tái)能力配合區(qū)域內(nèi)油站商戶的經(jīng)營者提升油站的銷售業(yè)績; 4)負(fù)責(zé)本地終端車主的運(yùn)營,收集、匯總和分析市場數(shù)據(jù),策劃各種線上、線下活動(dòng),提升車主用戶的覆蓋率; 任職要求: 1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2)具備較強(qiáng)的商務(wù)能力,有BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3)3年以上市場運(yùn)營或推廣經(jīng)驗(yàn),電商、O2O、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 4)具有較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和理解力,能自我激勵(lì),承受較大工作壓力,有期望成長和成就事業(yè)的動(dòng)力。 福利待遇: 1、工作制: 彈性工作制(上班:8:30-10:00,下班:6:00-7:30); 2.假期福利: 除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有年假,婚假,喪假,生育假等; 3.社保與公積金:公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(一檔綜合社保); 4.額外福利: 提供免費(fèi)下午茶,壽星有神秘的生日禮物,公司提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用; 5.員工活動(dòng): 員工團(tuán)結(jié),旅游活動(dòng),健身區(qū)域24小時(shí)免費(fèi)使用; 6.節(jié)日慰問: 中秋節(jié)、端午節(jié)等特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
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全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù),建立良好的關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求,促進(jìn)客戶的轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)有項(xiàng)目需求的客戶的溝通洽談,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成合作;3、協(xié)助商務(wù)支持團(tuán)隊(duì)完..
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20-30W/年申請職位1、按計(jì)劃落實(shí)分銷渠道的開發(fā)建立工作,提高渠道產(chǎn)品銷售額;2、定期拜訪各渠道對接人員,維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道的銷售、庫存、備貨情況,確保渠道每月進(jìn)貨銷售穩(wěn)定; 4、實(shí)時(shí)掌握渠..
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面議申請職位職位描述(工作內(nèi)容和主要職責(zé)):1. 參與制定公司大客戶中心所轄大客戶及市場智能社區(qū)產(chǎn)品的營銷策略與推廣; 2. 制定本部門大客戶拓展及銷售任務(wù)并進(jìn)行詳細(xì)的分析與計(jì)劃; 3. 參與公司大客戶..
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20-30W/年申請職位1、按計(jì)劃落實(shí)分銷渠道的開發(fā)建立工作,提高渠道產(chǎn)品銷售額;2、定期拜訪各渠道對接人員,維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道的銷售、庫存、備貨情況,確保渠道每月進(jìn)貨銷售穩(wěn)定; 4、實(shí)時(shí)掌握渠..
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30-40W/年申請職位職位要求:1、大專以上,三年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)當(dāng)一面。2、有上進(jìn)心,擔(dān)當(dāng)、拼搏精神。有汽車行業(yè)媒體及汽車行業(yè)咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位描述:1、負(fù)責(zé)公司大客戶(汽車廠家和汽車經(jīng)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)中大型客戶的銷售和維護(hù)工作,有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力;2.為客戶方高層管理人員提供貼合業(yè)務(wù)模式的銷售管理方面的咨詢建議,針對問題提供解決方案;3.了解客戶行業(yè)特點(diǎn)及銷售管理流程..
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面議申請職位崗位職責(zé)1 幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員出單,陪訪(適度電話開發(fā))2 自己熟悉市場熟悉業(yè)務(wù)3 完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)考核4 完成人員能力成長 定期培訓(xùn)技能要求1 業(yè)務(wù)能力2 管理能力3 方案能力4 咨詢能力5 ..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)合作油站關(guān)系,開拓新油站新業(yè)務(wù); 2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作油站商戶的平臺(tái)維護(hù)工作,含上線、培訓(xùn)指導(dǎo)、運(yùn)行維護(hù)等工作; 3)負(fù)責(zé)運(yùn)用平臺(tái)能力配合區(qū)域內(nèi)油站商戶的經(jīng)營..
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7-14K/月申請職位工作職責(zé): 1、搜尋目標(biāo)企業(yè)級(jí)客戶的福利信息(是否有免費(fèi)工作餐、是否有生日會(huì)、下午茶、活動(dòng)餐等需求) 2、和企業(yè)關(guān)鍵決策人建立聯(lián)系,保持良好客情關(guān)系 3、成功推薦美餐網(wǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù),完成簽..
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面議申請職位工作職責(zé): 1.跟蹤現(xiàn)有老客戶的需求,制定并執(zhí)行會(huì)議管理軟件的銷售計(jì)劃和銷售周期,持續(xù)完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)。 2.熟悉公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并同相關(guān)部門一同探討制定***的可落地解決方案..
- 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:HR
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