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崗位職責：＜營銷規(guī)劃＞1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定母嬰渠道事業(yè)部年度發(fā)展規(guī)劃，建立健全母嬰渠道事業(yè)部管理制度、管理規(guī)范、工作流程；2、根據(jù)母嬰渠道事業(yè)部年度發(fā)展規(guī)劃，組織制定年度產(chǎn)品規(guī)劃、銷售政策、品牌策略、市場推廣、市場培訓規(guī)劃；3、組織制定本事業(yè)部年度預算，并監(jiān)督執(zhí)行；＜目標管理＞1、按照國家相關法律法規(guī)和公司制度開展營銷工作；2、根據(jù)年度目標任務，按季、按月逐級分解下達并組織實施，確保全面完成；3、根據(jù)年度終端發(fā)展規(guī)劃，完成全國終端布局，分解到省，并督導執(zhí)行；4、對省對月工作計劃、總結進行管理與審核。＜營銷管理＞1、負責事業(yè)部新品上市推廣、調研及市場開發(fā)工作；2、負責事業(yè)部市場信息的收集，督促建立終端檔案；3、負責組織落實事業(yè)部市場開發(fā)、目標終端建設，維護市場秩序和價格體系；4、負責省區(qū)授信管理；5、根據(jù)年度推廣宣傳、培訓規(guī)劃，制定落實計劃，并督導執(zhí)行，對效果進行評估，重點推進核心產(chǎn)品、重點產(chǎn)品銷售；6、定期檢查市場，拜訪目標終端客戶并出具拜訪客戶評估報告。＜團隊管理＞1、負責事業(yè)部團隊招聘、培訓及績效考核；2、負責跟進省區(qū)團隊建設、業(yè)務進展情況；3、負責省總經(jīng)理招聘與培訓工作；4、負責定期召開會議，督促各省省總銷售工作。任職資格：1、本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；2、母嬰渠道業(yè)務開拓方面的豐富資源和經(jīng)驗；3、有較強的團隊感召力和凝聚力；4、10年以上母嬰渠道營銷管理經(jīng)驗；5、擁有跨區(qū)域管理經(jīng)驗者尤佳。

職位類別：

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