1. 負(fù)責(zé)聯(lián)想中國區(qū)多家工廠的日常發(fā)薪、核查工作；2. 負(fù)責(zé)聯(lián)想中國工廠社保公積金管理和個稅計算等；3. 負(fù)責(zé)發(fā)薪項目的設(shè)計和推進(jìn)；4. 負(fù)責(zé)發(fā)薪系統(tǒng)的不斷優(yōu)化；5. 參與聯(lián)想中國區(qū)多家工廠的福利體系搭建和優(yōu)化工作；任職要求：1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗，2年以上C&B或payroll管理經(jīng)驗；3. 思維嚴(yán)謹(jǐn)，有制造企業(yè)背景和管理背景優(yōu)先；
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