技能要求:員工培訓(xùn),員工關(guān)系,企業(yè)文化崗位職責(zé):1、負責(zé)企業(yè)用工風(fēng)險管理,負責(zé)評估、提示員工關(guān)系事件風(fēng)險,為人力資源政策制定、調(diào)整提供建議和解決方案;2、搭建和維護內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)渠道、搭建及維護和諧健康的員工關(guān)系體系;3、負責(zé)策劃與落地員工關(guān)懷活動,營造符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍,提升雇主品牌;4、負責(zé)企業(yè)文化全面建設(shè)管理及日常企業(yè)文化的培訓(xùn)工作,利用多渠道、多方式的落地培訓(xùn)項目,營造良好積極的組織氛圍,推動文化產(chǎn)品落地;任職要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、10年以上人力資源相關(guān)工作,具有集團化管理思路及經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先考慮;3、對于企業(yè)文化及員工關(guān)系板塊精通,熟悉企業(yè)文化及員工體系建設(shè),做過企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),熟悉國家和地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);4、邏輯思維能力強,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;5、工作細致嚴謹、正直誠信、踏實穩(wěn)重,具有較強的執(zhí)行力和高度的責(zé)任心,具備良好的團隊精神與職業(yè)道德,保密意識和抗壓力強。
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- 所屬行業(yè):基金/證券/期貨/投資
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
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