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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，日常費(fèi)用報(bào)銷；2、統(tǒng)計(jì)公司應(yīng)收及應(yīng)付賬款、每周應(yīng)收應(yīng)付周報(bào)、應(yīng)收賬款更催、逾期賬款及時(shí)通報(bào)，組織完成賬款核對(duì)工作； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 5、負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)、工商等對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、與總公司對(duì)接和上級(jí)交待的其他事項(xiàng)；崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或稅務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、具有2年左右會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全套賬目；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰工整，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和相關(guān)法律法規(guī)，銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門(mén)的辦事程序；
舉報(bào)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、總部及各分公司費(fèi)用分析表編制；2、營(yíng)業(yè)外收支明細(xì)表、應(yīng)收賬款分析表編制；3、續(xù)期邊際利潤(rùn)報(bào)表編制及分析；4、下發(fā)KPI報(bào)告、匯總總裁專項(xiàng)PPT報(bào)告；5、每月經(jīng)營(yíng)通報(bào)編制；6、匯總統(tǒng)計(jì)..
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5-6/月申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】1.按公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定審核付款單及報(bào)銷單2.按公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定審核單據(jù)3.按公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賬務(wù)處理4.按公司要求進(jìn)行油卡充值管理5.按公司要求和規(guī)..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、集團(tuán)及分公司銀行賬戶開(kāi)立、維護(hù)、日常管理，Usekey的保管（需出差）；2、集團(tuán)及分公司之間的資金往來(lái)申請(qǐng)，日常報(bào)銷付款，集團(tuán)每月薪金、傭金發(fā)放及補(bǔ)發(fā)；3、資金日?qǐng)?bào)、月報(bào)；4、月末..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付賬款的管理，做好催收和對(duì)賬工作；3、審核各類原始憑證，定期上繳各各種完整的原始憑證；4、負(fù)責(zé)公司員工的工資核算和發(fā)放，費(fèi)用報(bào)銷的審核..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、多維度會(huì)計(jì)核算，編制與分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表及管理需要報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，審核相關(guān)單據(jù)； 3、統(tǒng)計(jì)日常數(shù)據(jù)整理及每月有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸出； 4、完成部門(mén)安排的其他工作，執(zhí)行上級(jí)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用管理等工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案； 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：接收，審核，退回報(bào)銷單。接聽(tīng)員工報(bào)銷咨詢熱線任職要求：1年工作經(jīng)驗(yàn)或者2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 英語(yǔ)要會(huì)簡(jiǎn)單讀寫(xiě)，最好能說(shuō) 工作細(xì)心，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，待..
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面議申請(qǐng)職位1、編制公司全面預(yù)算，對(duì)各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編并按需向管理層匯報(bào)；2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，按月分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提出合理化建議； 3、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供成本分析報(bào)表及專項(xiàng)費(fèi)用..
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6-8/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、編制記賬憑證。2、負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的賬務(wù)處理。3、負(fù)責(zé)所屬子模塊的各類業(yè)務(wù)核算。4、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。二、招聘要求1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作公司負(fù)責(zé)人、對(duì)接自行發(fā)展業(yè)務(wù)的客戶； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息的收集；3、負(fù)責(zé)外出做企業(yè)盡調(diào)；4、負(fù)責(zé)簽訂合同資料并對(duì)受理的業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)..
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：吳重陽(yáng)
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