崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護項目管理和關(guān)系處理，確保項目養(yǎng)護達到各方要求；
2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控；
3、對項目現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、5年以上綠化養(yǎng)護經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)護項目管理經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、園林等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉北方常用植物的生長習(xí)性，精通苗木的日常養(yǎng)護管理技術(shù)（包括修剪、施肥、病蟲害的防治）；
4、責(zé)任感強、吃苦耐勞，適應(yīng)力強，堅守職業(yè)道德；
5、有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力；
6、具有中級工程師職稱、二級建造師、駕駛證C牌或以上駕照更佳；
7、從事過大型景觀養(yǎng)護管理者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護項目管理和關(guān)系處理，確保項目養(yǎng)護達到各方要求；
2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控；
3、對項目現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進行技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、5年以上綠化養(yǎng)護經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)護項目管理經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、園林等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉北方常用植物的生長習(xí)性，精通苗木的日常養(yǎng)護管理技術(shù)（包括修剪、施肥、病蟲害的防治）；
4、責(zé)任感強、吃苦耐勞，適應(yīng)力強，堅守職業(yè)道德；
5、有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力；
6、具有中級工程師職稱、二級建造師、駕駛證C牌或以上駕照更佳；
7、從事過大型景觀養(yǎng)護管理者優(yōu)先。
職位類別： 苗圃技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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2.5-3.5K/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。 2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各個養(yǎng)護項目的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作； 2、熟悉各個養(yǎng)護項目的整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護項目管理和關(guān)系處理，確保項目養(yǎng)護達到各方要求； 2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控； 3、對項目現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進行..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)護管理制度、工作流程的執(zhí)行、監(jiān)督和檢查； 2、指導(dǎo)各養(yǎng)護項目制定養(yǎng)護方案； 3、負(fù)責(zé)對養(yǎng)護各項主要工作時間節(jié)點的控制； 4、及時觀察苗木生長態(tài)勢，確保苗木..
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 參與邊坡綠化、園林綠化工程、植樹的設(shè)計和施工； 2. 參與、制定和審核邊坡綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求，負(fù)責(zé)綠化工程的施工技術(shù)并提供解決方案； 3. 制定種植以及竣工后植被養(yǎng)護的..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)工程項目養(yǎng)護工作的監(jiān)管與指導(dǎo)。 崗位要求： 1、48歲以下，園林相關(guān)專業(yè)或園林養(yǎng)護工作6年以上工作經(jīng)驗。 2、形象好，工作能力強，熱愛本職工作。 3、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力、文..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘工作； 2、對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平； 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)護工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)、管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵..
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5-8K/月申請職位綠化養(yǎng)護主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。 2.負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。 3.負(fù)責(zé)..
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6-10K/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護管理工作，按照合同分配綠化養(yǎng)護任務(wù)，保證苗木成活率和符合客戶要求； 2、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)護工作計劃，落實執(zhí)行計劃，協(xié)調(diào)安排人員、車輛、機具、物資等各方關(guān)系。 3、合理調(diào)..
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3.2-8K/月申請職位任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，有1年以上的工作經(jīng)驗； 2、熟悉各常用綠色植物的生長特性，病蟲害防治，植物的修剪整形，植物種植工程的施工、養(yǎng)護，成活措施等基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)； 3、熟悉掌握使用..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：劉慧林
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