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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，渠道建設(shè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，渠道建設(shè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20.8-50K申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷(xiāo)售：制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓（有鋰電行業(yè)客戶(hù)資源），及客戶(hù)關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶(hù)提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶(hù)產(chǎn)品技..
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8-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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8-20K申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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5-15K申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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20-30K申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶(hù)口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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5-15K申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶(hù)關(guān)系..
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20-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和聯(lián)系客戶(hù)，負(fù)責(zé)電池等銷(xiāo)售，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，及時(shí)處理好客戶(hù)的需求和提出的各種技術(shù)問(wèn)題； 2、建立客戶(hù)檔案。維持現(xiàn)有各類(lèi)電..
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5-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 開(kāi)拓和維護(hù)海外客戶(hù)關(guān)系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保順暢的銷(xiāo)售流..
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15-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展新客戶(hù)，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。 ..
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面議申請(qǐng)職位外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（大專(zhuān)或者本科，3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)深圳或者東莞） 職位介紹：擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣；維護(hù)客情關(guān)系，與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通；負(fù)責(zé)聚..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-邯山區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：馬頭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)九城產(chǎn)業(yè)孵化基地
