請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。
2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。
3. 統(tǒng)籌安排，PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，管理采購(gòu)部訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；倉(cāng)庫(kù)半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11. 簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
崗位要求：
1、熟悉PMC\\倉(cāng)儲(chǔ)、車間管理。
2、大專以上學(xué)歷
3、居住寧波1年以上
1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。
2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。
3. 統(tǒng)籌安排，PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，管理采購(gòu)部訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；倉(cāng)庫(kù)半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11. 簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
崗位要求：
1、熟悉PMC\\倉(cāng)儲(chǔ)、車間管理。
2、大專以上學(xué)歷
3、居住寧波1年以上
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算；為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持； 2、 領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制..
-
面議申請(qǐng)職位職位描述：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理好本課室日常管理工作以及與部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)組織根據(jù)公司銷售預(yù)算,結(jié)合實(shí)際的銷售情況與相應(yīng)需求,組織物料需求計(jì)劃的評(píng)審、審核、跟進(jìn)；3、庫(kù)存..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1.具備5年以上刀具 行業(yè)PMC經(jīng)理同職工作經(jīng)歷 2.熟悉刀具行業(yè)PMC工作流程
-
8-15K/月申請(qǐng)職位一、計(jì)劃管理： 1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)； 2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)； 3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)； 4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開(kāi)； 5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌PMC和倉(cāng)庫(kù)指揮，協(xié)調(diào)和組織部門的各項(xiàng)工作； 2、按排期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，組織管理計(jì)劃與倉(cāng)儲(chǔ)，確保計(jì)劃按期達(dá)成； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)的異常并按實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，確保成..
-
8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)流程和方法，以提高效率和質(zhì)量； 3.協(xié)調(diào)跨部門合作，優(yōu)化生產(chǎn)效率； 4.定期評(píng)估生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控執(zhí)行情況，提..
-
1-2/月申請(qǐng)職位任職資格要求：①大專及以上學(xué)歷，精通制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制流程；②具備專業(yè)的生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、物控管理知識(shí)；③具備優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及管理能力；④辦事干斷，執(zhí)行力強(qiáng)；⑤精通小家電..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位在PMC經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，具體工作內(nèi)容內(nèi)容和任職要求如下 工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助PMC經(jīng)理管理本部門工作，做好每月每月部門工作計(jì)劃及月終部門及下屬員工的KPI考核。 2. 承接客戶訂單，組織相..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：陳敏丹
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寧波市高新區(qū)院士路66號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈433室
