崗位職責(zé)：
1、組建中國中國人壽保險壽險縣級分支機(jī)構(gòu)（金陽支公司、大南門支公司、云巖收展支公司、次南門支公司等），全權(quán)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)作；
2、部門管理，規(guī)劃建立良好的部門架構(gòu)，并執(zhí)行實施，達(dá)到公司的各項指標(biāo)要求；
3、對所轄團(tuán)隊的市場進(jìn)行統(tǒng)一管理、維護(hù)、服務(wù)，建立良好的服務(wù)關(guān)系，提升公司的服務(wù)品質(zhì)；
4、在公司的培養(yǎng)下建立理財規(guī)劃師團(tuán)隊，通過專業(yè)化的管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊達(dá)成公司制定的目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的人力資源管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊文化建設(shè)。
任職要求：
1、有大型國企工作經(jīng)歷、政府部門工作經(jīng)歷、自主創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，做事踏實認(rèn)真；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力和自我管理能力；
5、敢于挑戰(zhàn)，追求自我價值的實現(xiàn)；
6、中共黨員優(yōu)先，年齡23至55歲，男女不限；
7、認(rèn)同保險，有銷售經(jīng)驗；
8、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
9、應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗或工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬擇優(yōu)錄用。
薪酬待遇：
1、組織津貼+崗位津貼+服務(wù)津貼+月度獎金+團(tuán)隊管理獎金+年終獎；
2、可參加中國人壽總分公司組織的各種培訓(xùn)；
3、享受公司高額意外保障、醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障。
1、組建中國中國人壽保險壽險縣級分支機(jī)構(gòu)（金陽支公司、大南門支公司、云巖收展支公司、次南門支公司等），全權(quán)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)作；
2、部門管理，規(guī)劃建立良好的部門架構(gòu)，并執(zhí)行實施，達(dá)到公司的各項指標(biāo)要求；
3、對所轄團(tuán)隊的市場進(jìn)行統(tǒng)一管理、維護(hù)、服務(wù)，建立良好的服務(wù)關(guān)系，提升公司的服務(wù)品質(zhì)；
4、在公司的培養(yǎng)下建立理財規(guī)劃師團(tuán)隊，通過專業(yè)化的管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊達(dá)成公司制定的目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的人力資源管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊文化建設(shè)。
任職要求：
1、有大型國企工作經(jīng)歷、政府部門工作經(jīng)歷、自主創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，做事踏實認(rèn)真；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力和自我管理能力；
5、敢于挑戰(zhàn)，追求自我價值的實現(xiàn)；
6、中共黨員優(yōu)先，年齡23至55歲，男女不限；
7、認(rèn)同保險，有銷售經(jīng)驗；
8、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
9、應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗或工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬擇優(yōu)錄用。
薪酬待遇：
1、組織津貼+崗位津貼+服務(wù)津貼+月度獎金+團(tuán)隊管理獎金+年終獎；
2、可參加中國人壽總分公司組織的各種培訓(xùn)；
3、享受公司高額意外保障、醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：朱經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州貴陽市國際商務(wù)港5號樓j區(qū)1棟19樓1909
