1、具備優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,有良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
2、精通辦公室管理流程,有很好地人際溝通及協(xié)調(diào)能力 ,公文寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、召集、主持經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議;
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作;
6、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
7、處理公司重大突發(fā)事件;
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體運作,32歲以上責(zé)任心強(qiáng)的管理者
2、精通辦公室管理流程,有很好地人際溝通及協(xié)調(diào)能力 ,公文寫作能力強(qiáng),有政府工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、召集、主持經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議;
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作;
6、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
7、處理公司重大突發(fā)事件;
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體運作,32歲以上責(zé)任心強(qiáng)的管理者
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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40-60K/月申請職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對接新產(chǎn)品開發(fā)部門,在材料選型方面給予建議,協(xié)同完成工藝路徑實現(xiàn); 3.組織開展技術(shù)革新活動、總結(jié)和推廣..
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15-30K/月申請職位1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè),電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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6-15K/月申請職位薪酬待遇:底薪+績效考核+提成;底薪6000元+績效考核2000元+提成,綜合薪資13000以上,特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷:企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 年齡:男女不限,28—45歲之間..
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8-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場維護(hù),根據(jù)公司安排,在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售; 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計劃,并組織實施; 3、根據(jù)公司制定的..
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8-13K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃制定、人員配置、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制、工藝流程的優(yōu)化和生產(chǎn)效率的提升..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):工程公司
- 所在地區(qū):重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人:王女士
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- 郵政編碼:400021
工作地址
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