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技能要求：
招聘，人力資源，勞務派遣，員工關系
1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；
2、協(xié)助顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；
3、協(xié)助顧問進行簡歷的初步篩選；
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試；
5、協(xié)調客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋。
6、匯總和歸類客戶、候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件并定期維護。
任職要求：
1.大專及以上學歷，并且拿到畢業(yè)證書
2.男女不限，18--25歲以內(nèi)，一年左右的相關工作經(jīng)驗
3.愿意吃苦耐勞，愿意為工作付出更多的時間和精力
4.聽從上級領導的工作安排，服從公司的相關制度
5.接受公司的所有文化制度，堅決完成每天的工作任務

職位類別： 咨詢師

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