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1、根據(jù)公司制定銷售計劃，全面具體的負責管轄區(qū)域的銷售、新開店鋪、調(diào)整店鋪、裝修及驗收的跟進工作。

2、根據(jù)公司下達年度指標，擬訂區(qū)域店鋪季度、月度銷售計劃，指導各店鋪達成；

3、管轄區(qū)域合同續(xù)簽跟進及洽談，履行與管理等相關工作；

4、與商場進行有效談判與協(xié)調(diào)，維系良好的客情關系，各種突發(fā)性時間的協(xié)調(diào)，處理；

5、根據(jù)市場情況，組織策劃實施各類巡展促銷及大型路演推廣或公關活動，落實品牌節(jié)日促銷活動方案，及時傳達店鋪，并有效跟蹤執(zhí)行；

6、管轄區(qū)域店鋪重大客訴處理、賬目核對、結款跟進，及財務相關工作的協(xié)調(diào)進行，保證貸款及時無誤回籠；

7、履行區(qū)域內(nèi)團隊人員招聘、選拔、儲備工作，定期舉行導購員的培訓工作，定期開展各項團隊建設活動，提升團隊使命感和歸屬感；

8、負責店長工作任務下達，過程管理，結果考核，定期開展區(qū)域的店長銷售分析會議；

9、區(qū)域內(nèi)各店鋪相關運營報表、報銷單據(jù)跟蹤回收及審核工作；

10、與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團隊協(xié)作效能，按公司要求提交各類報表。



工作地點：江蘇、上海、浙江

負責三個省份的億威隆及華中區(qū)域PH零售業(yè)務管理



任職要求：

1、35歲以下，大專以上學歷；

2、兩年以上化妝品、飾品行業(yè)管理經(jīng)驗，有時尚品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、較強的成本控制，銷售分析能力；

4、具有良好的溝通技巧和談判能力，適應在壓力下工作，接受短期出差；

5、富有工作激情，良好的責任心、團隊意識、服務意識、職業(yè)道德。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機構經(jīng)理

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