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1、主要職責
（1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；
（5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立；
（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；
（8） 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
（9） 負責本部門員工的評估與考核；
（10） 完成領導交辦的任務。
B 能力要求
熟悉現代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現問題并具有較強的溝通協(xié)調能力；
具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
具有較強的學習能力。

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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