培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲， 2、年以上串激/直流無刷工作經(jīng)驗。 3、熟悉生產(chǎn)全流程管控，質(zhì)量與安全管理。 4、善于溝通表達(dá)具備團隊統(tǒng)籌，問題解決與執(zhí)行力。 任職資格：
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0.6-1.2萬/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 管理生產(chǎn)團隊，提升團隊凝聚力和工作效率； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4. 提升..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、定單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 2、跟蹤計劃實施情況，保質(zhì)保量按時交貨任務(wù)； 3、生產(chǎn)情況發(fā)生異常處理，維護維修產(chǎn)品； 4、采購管理，審核所需采..
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0.7-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動，確保準(zhǔn)時交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
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6-8千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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1-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、人員管理及現(xiàn)場管理 - 熟悉現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)的車間生產(chǎn)運行管理模式; - 豐富的電機產(chǎn)品知識和電機生產(chǎn)組織經(jīng)驗 - 良好的組織能力、計劃能力和工作推動能力 - 善于解決問題能..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、管理車間安全生產(chǎn)，注重安全，每天晨會宣導(dǎo)安全知識。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主管“產(chǎn) 品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。 3、..
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1-1.5萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗（員工的技能培訓(xùn)、6S培訓(xùn)等）。 4.電腦操作熟練，會PPT、EXC..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司實際情況制定日、周生產(chǎn)計劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運行和控 制生產(chǎn)成本。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴(yán)格把控各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，制定計劃并合理排產(chǎn)，把控進(jìn)度與質(zhì)量，管理團隊，優(yōu)化流程降本增效，確保生產(chǎn)活動有序開展。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程管理，規(guī)劃產(chǎn)能、調(diào)度資源、監(jiān)控質(zhì)量、處理異常，帶領(lǐng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-北侖區(qū)
- 聯(lián)系人：陳歲香
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工作地址
- 地址：寧波市北侖大榭開發(fā)區(qū)雪竇山路101號
