全選
申請(qǐng)職位
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4-6.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 日常生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，產(chǎn)品包裝發(fā)貨等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、為人誠實(shí)正直，富有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、能熟練操作Excel等基本工作表格，不會(huì)可教。 工作時(shí)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位認(rèn)真信息 服從安排
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)售前售后客戶對(duì)接，及時(shí)解決客戶問題，促成交易，維護(hù)客戶與公司之間的長期良好關(guān)系； 2. 洞察與分析：具備豐富的社會(huì)閱歷和敏銳的觀察力，能夠準(zhǔn)確理解..
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成生產(chǎn)計(jì)劃的編制和監(jiān)督任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制； 3、每天統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)各區(qū)域數(shù)量并錄入系統(tǒng)； 任職資格： 1、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件； 2、協(xié)調(diào)能力好； 3、有工業(yè)..
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4.5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨； 2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨； 3、每日根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和現(xiàn)場跟進(jìn)結(jié)果，有沒能按時(shí)完成的產(chǎn)品需及..
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、不斷學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品、材料標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)技術(shù)規(guī)范和訂單要求，參照對(duì)應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)測值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文質(zhì)保書的制作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令； 2.負(fù)責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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3.5-5.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度表的更新及整理工作，并保證及時(shí)、準(zhǔn)確； 2、協(xié)助采購員對(duì)采購訂單及時(shí)進(jìn)行跟催，對(duì)交貨狀態(tài)做好相應(yīng)的臺(tái)賬管理工作； 3、負(fù)責(zé)采購合同的歸檔管理工作； 4、..
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2-5千/月申請(qǐng)職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責(zé)任心，熟悉人事行政的工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會(huì)議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保..
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3.8-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)施質(zhì)量體系，確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)與回復(fù)，車間施工計(jì)劃的審核，對(duì)發(fā)貨計(jì)劃負(fù)完全責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的綜合產(chǎn)能分析，內(nèi)部..
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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