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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。
（2）協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施、預(yù)算、材料計(jì)劃、用電計(jì)劃等工作。
（3）主持制定礦井機(jī)電運(yùn)輸中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年、季、月工作計(jì)劃和檢修計(jì)劃。主持編制、審查礦井水平、采區(qū)、工作面等機(jī)電運(yùn)輸提升設(shè)備選型，供電、提升設(shè)計(jì)。
（4）負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)資料的管理和上報(bào)工作。
（5）協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)檢查綜采工作面“兩采一準(zhǔn)”準(zhǔn)備班的機(jī)電檢修工作。
（6）參與或主持礦井機(jī)電運(yùn)輸安全檢查活動(dòng)。
（7）參與機(jī)電運(yùn)輸事故調(diào)查、分析、處理，制定防范措施。（8）主持編制礦井年度大修、節(jié)假日檢修、“雨季三防”等重點(diǎn)工作計(jì)劃。
（2）協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施、預(yù)算、材料計(jì)劃、用電計(jì)劃等工作。
（3）主持制定礦井機(jī)電運(yùn)輸中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年、季、月工作計(jì)劃和檢修計(jì)劃。主持編制、審查礦井水平、采區(qū)、工作面等機(jī)電運(yùn)輸提升設(shè)備選型，供電、提升設(shè)計(jì)。
（4）負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)資料的管理和上報(bào)工作。
（5）協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)檢查綜采工作面“兩采一準(zhǔn)”準(zhǔn)備班的機(jī)電檢修工作。
（6）參與或主持礦井機(jī)電運(yùn)輸安全檢查活動(dòng)。
（7）參與機(jī)電運(yùn)輸事故調(diào)查、分析、處理，制定防范措施。（8）主持編制礦井年度大修、節(jié)假日檢修、“雨季三防”等重點(diǎn)工作計(jì)劃。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
機(jī)電工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)口專(zhuān)業(yè)科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭主體專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng) 2.10年以上煤礦一線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書(shū)者優(yōu)先考慮
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面議申請(qǐng)職位1、礦井生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理開(kāi)展技術(shù)管理工作，提高礦井機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理水平。 2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)..
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18-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1. 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2. 協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)..
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4.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電系統(tǒng)的技術(shù)管理、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理及安全保障措施工作，確保機(jī)電設(shè)備高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，推動(dòng)煤礦機(jī)電自動(dòng)化、智能化建設(shè)，降低機(jī)電事故率，提升機(jī)電系統(tǒng)綜合效能。 1.參與制定..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 參與公司新項(xiàng)目建設(shè)和現(xiàn)有裝置運(yùn)行維護(hù)，熟悉機(jī)械及電氣施工圖紙熟悉35KV及以下變電站、配電室運(yùn)行維護(hù)工作 2. 熟悉井下機(jī)電設(shè)備安裝、使用、維護(hù)、管理，指導(dǎo)井下現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝及調(diào)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-六盤(pán)水市
- 聯(lián)系人：樊先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：六盤(pán)水盤(pán)縣紅果經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)電信大樓九樓
