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生產經理
10-15K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 海南
  • 專業(yè)要求: 建筑工程管理;
孫宇 HR
工作職責:
1. 貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例,確保工程按質按期完成并實現(xiàn)工程總目標。

2. 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全公司專業(yè)部門各項管理規(guī)章制度。

3. 積極主動地完成公司的各項生產施工任務,對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。對開發(fā)項目進行前期跟蹤,組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網、組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析,與投資方進行專業(yè)溝通,組織協(xié)調公司各部門編制投標文件。

4. 按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,選派得力項目經理組成項目部,組織對施工隊伍、大宗材料供貨考察評選工作。檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況。

5. 審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案,審核材料部編制的材料采購進度計劃。

6. 監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

7. 指導檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案。

8. 組織與甲方協(xié)調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

9. 組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配。監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。

10. 完成領導交辦的其他工作。




任職資格:
1. 年齡:30-39歲,身體健康;

2. 知識技能:大專以上學歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè)),中級以上職稱,具有一級建造師或項目經理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3. 工作經驗:7年以上相關行業(yè)工作經驗,具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力,具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現(xiàn)場相關的工作能力,對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系,具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

4. 認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。

5. 工作地點:全國各項目部(目前公司在全國均有項目,歡迎優(yōu)秀人士的加入)。

職位類別: 園林/景觀設計類

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