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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的指導(dǎo)及管理工作；
2、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
公司福利：
1. 入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn)；
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍；
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐；
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外，另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼；
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動(dòng)；
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢；
7. 公司根據(jù)員工工齡長(zhǎng)短給予不定額獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金或報(bào)銷國(guó)內(nèi)旅游等；
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的，公司視情給予車損補(bǔ)貼及報(bào)銷部分燃油費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)及停車費(fèi)；
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動(dòng)；
10. 公司不定期對(duì)于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福，贈(zèng)送小禮物，如遇當(dāng)月生日員工較多，可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等；
12. 國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）給與員工相應(yīng)福利；
13. 國(guó)家法定節(jié)日，公司與國(guó)家規(guī)定假期一致；
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的，公司給予豐厚結(jié)婚禮金；
15. 員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金；
16. 員工直系親屬過(guò)世，公司給予慰唁金；

公司總部（深圳）上班時(shí)間：
夏季工作時(shí)間（5月1日 —9月30日） ： 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00
冬季工作時(shí)間（10月1日—4月30日）： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30
公司官網(wǎng)：http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107

職位類別： 總工程師/副總工程

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