全選
申請職位
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1.4-2.2萬/月申請職位任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上，有同崗位同工作內(nèi)容5-10年經(jīng)驗以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)工作流程，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力； 3.對部門內(nèi)的異常問題有一定的分析能力并能果..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MP..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、訂單的生產(chǎn)排程安排和進(jìn)度控制，制定物料采購計劃，并跟進(jìn)生產(chǎn)計劃和訂單情況。 2. 進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，并進(jìn)行生產(chǎn)計劃調(diào)整，跟進(jìn)客戶發(fā)貨，確?？蛻艚黄谶_(dá)成。 ..
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6.5-8.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定日常生產(chǎn)計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能負(fù)荷，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)工單開立和結(jié)案，跟進(jìn)異常處理； 4.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)配工作，并處..
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5-7千/月申請職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單需求安排生產(chǎn)計劃、實施和跟進(jìn)； 2、物料采購跟進(jìn)及物料管控，呆滯料的處理； 3、訂單的臨時變更及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)； 4、對車間人力、設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計評估生產(chǎn)產(chǎn)能。
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0.7-1.1萬/月申請職位1生產(chǎn)制造業(yè)五年以上PMC工作經(jīng)驗，能夠獨立統(tǒng)籌計劃部工作 2.熟悉倉庫管理 3.能夠獨立統(tǒng)籌PMC計劃部工作 4. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力 5.有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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面議申請職位崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能獨立編制合理的生產(chǎn)計劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運營規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評審及月度計劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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5-8千/月申請職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計劃性，具有..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項目物料管理計劃，確保生產(chǎn)計劃的順利實施； 2、監(jiān)控物料庫存，合理安排物料供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求，并控制物料成本； 3、與供應(yīng)商溝通，及時解決物料供應(yīng)問題，確保生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：賴周方
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工作地址
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