1、開發(fā)中小企業(yè)家客戶，發(fā)展三板、四板業(yè)務(wù)直接目標客戶，項目承攬。
2、負責新三板及四板項目的渠道建設(shè)，合作資源引入，與各合作機構(gòu)保持溝通，建立客戶關(guān)系，及時搜集市場信息并反饋，對有意向客戶進行跟蹤。
3、根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)計劃，分析、挖掘、聯(lián)絡(luò)企業(yè)客戶，挖掘潛在客戶。
4、按時完成個人銷售任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉場外市場業(yè)務(wù)，對相關(guān)交易所新三板、四板等業(yè)務(wù)有一定了解。
2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，以及較好的壓力承受能力和良好的情緒管理能力。
3、全日制營銷、金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事過銀行、保險、證券、擁有三方金融投資公司銷售渠道者優(yōu)先考慮。
4、有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力，有中小企業(yè)客戶資源、政府機關(guān)、金融辦、發(fā)改委、協(xié)會、商會有較好的人脈關(guān)系優(yōu)先錄用。
【應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，公司提供具有市場競爭力的福利待遇】
1、具有競爭力薪資架構(gòu)：底薪+項目提成+年度/季度獎金，薪資平均水平6000-10000；
2、職務(wù)晉升通道：投行經(jīng)理-資深投行經(jīng)理-團隊經(jīng)理-部門經(jīng)理-投行總監(jiān)
3、周末雙休，五險一金，國家法定節(jié)假日休息；
4、組織年度培訓(xùn)，團建活動，旅游，體檢，節(jié)假日聚餐，獎金等福利。
聯(lián)系方式：
人事電話：韓經(jīng)理 029-87592915
面試地址：西安市高新區(qū)錦業(yè)路1號都市之門C座1703
2、負責新三板及四板項目的渠道建設(shè)，合作資源引入，與各合作機構(gòu)保持溝通，建立客戶關(guān)系，及時搜集市場信息并反饋，對有意向客戶進行跟蹤。
3、根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)計劃，分析、挖掘、聯(lián)絡(luò)企業(yè)客戶，挖掘潛在客戶。
4、按時完成個人銷售任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉場外市場業(yè)務(wù)，對相關(guān)交易所新三板、四板等業(yè)務(wù)有一定了解。
2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，以及較好的壓力承受能力和良好的情緒管理能力。
3、全日制營銷、金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；從事過銀行、保險、證券、擁有三方金融投資公司銷售渠道者優(yōu)先考慮。
4、有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)開拓能力，有中小企業(yè)客戶資源、政府機關(guān)、金融辦、發(fā)改委、協(xié)會、商會有較好的人脈關(guān)系優(yōu)先錄用。
【應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，公司提供具有市場競爭力的福利待遇】
1、具有競爭力薪資架構(gòu)：底薪+項目提成+年度/季度獎金，薪資平均水平6000-10000；
2、職務(wù)晉升通道：投行經(jīng)理-資深投行經(jīng)理-團隊經(jīng)理-部門經(jīng)理-投行總監(jiān)
3、周末雙休，五險一金，國家法定節(jié)假日休息；
4、組織年度培訓(xùn)，團建活動，旅游，體檢，節(jié)假日聚餐，獎金等福利。
聯(lián)系方式：
人事電話：韓經(jīng)理 029-87592915
面試地址：西安市高新區(qū)錦業(yè)路1號都市之門C座1703
職位類別： 投融資經(jīng)理/主管
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：韓瑞
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：錦業(yè)路1號都市之門C座1703
