職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)鋁合金熔鑄技術(shù)部工作，包括但不限于生產(chǎn)工藝制定、改進(jìn)，指導(dǎo)生產(chǎn)落實(shí)工藝執(zhí)行，
處理生產(chǎn)過程中工藝異常，分析并解決因技術(shù)工藝問題引起的不合品
2、負(fù)責(zé)鋁合金擠壓技術(shù)部工作，包括但不限于工藝 審核，主持異常分析，因工藝技術(shù)問題造
成的不合格原因分析及解決
3、對(duì)所屬人員之崗位調(diào)動(dòng)、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核；不定期抽查，確保所屬人員工作質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)及考核，包括人才梯隊(duì)建設(shè)，確保本部門有后續(xù)繼任人員
5、對(duì)各類工藝報(bào)表、工藝檢查、記錄、圖紙檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整
性、齊全性負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PPAP編寫制作方面工作
7、定期提報(bào)工作計(jì)劃，并按時(shí)間要求完成
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，必須是理工科背景，金屬材料或材料成型相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷以上優(yōu)先考慮
2、年齡35周歲以上
3、擁有豐富的鋁合金鑄造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)鋁合金棒微觀擁有較深刻認(rèn)識(shí)及見解，能夠處理鋁合
金鑄造過程中相關(guān)問題及后續(xù)成型過程中各種因原材料原因造成的報(bào)廢成因分析及解決
4、熟知鋁合金擠壓成型，了解熱擠壓工藝技術(shù)，并知悉日常的工藝異常造成的廢品原因，并分
析
5、擁有高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮
1、負(fù)責(zé)鋁合金熔鑄技術(shù)部工作，包括但不限于生產(chǎn)工藝制定、改進(jìn)，指導(dǎo)生產(chǎn)落實(shí)工藝執(zhí)行，
處理生產(chǎn)過程中工藝異常，分析并解決因技術(shù)工藝問題引起的不合品
2、負(fù)責(zé)鋁合金擠壓技術(shù)部工作，包括但不限于工藝 審核，主持異常分析，因工藝技術(shù)問題造
成的不合格原因分析及解決
3、對(duì)所屬人員之崗位調(diào)動(dòng)、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核；不定期抽查，確保所屬人員工作質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)及考核，包括人才梯隊(duì)建設(shè)，確保本部門有后續(xù)繼任人員
5、對(duì)各類工藝報(bào)表、工藝檢查、記錄、圖紙檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整
性、齊全性負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PPAP編寫制作方面工作
7、定期提報(bào)工作計(jì)劃，并按時(shí)間要求完成
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，必須是理工科背景，金屬材料或材料成型相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷以上優(yōu)先考慮
2、年齡35周歲以上
3、擁有豐富的鋁合金鑄造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)鋁合金棒微觀擁有較深刻認(rèn)識(shí)及見解，能夠處理鋁合
金鑄造過程中相關(guān)問題及后續(xù)成型過程中各種因原材料原因造成的報(bào)廢成因分析及解決
4、熟知鋁合金擠壓成型，了解熱擠壓工藝技術(shù)，并知悉日常的工藝異常造成的廢品原因，并分
析
5、擁有高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮
職位類別： 擠壓工程師/技師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.3-1.6萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)支撐制定熔鑄技術(shù)主管完成生產(chǎn)工藝制度、工藝流程、工藝發(fā)展規(guī)劃工作和相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)； 2、編制熔鑄工藝的指導(dǎo)文件和質(zhì)量控制計(jì)劃； 3、監(jiān)督、跟蹤工藝和操作過程，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝問題..
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1.8-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)（制造業(yè)工廠）： 1、涉及客戶研發(fā)或新產(chǎn)品開發(fā)工程的早期階段； 2、 為新產(chǎn)品開發(fā)向客戶提供有價(jià)值的技術(shù)方案； 3、 接收客戶的新產(chǎn)品開發(fā)咨詢和并進(jìn)行初步評(píng)估； 4、 與新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)..
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3-3.5萬/月申請職位駐帝航集團(tuán)柬埔寨工廠：頂峰鋁業(yè)。 技術(shù)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品評(píng)估可行性與報(bào)價(jià)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，及崗位培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)建立新產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：。 4、對(duì)接業(yè)務(wù)部門及..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)完善與升級(jí)、確定工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3．負(fù)責(zé)市場銷售的售前、售中..
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面議申請職位崗位要求：男性，45周歲以下，采礦、地質(zhì)專業(yè)，大專以上文憑，采礦工程師，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)公司基建期基建計(jì)劃編制和管理，礦山設(shè)計(jì)和地質(zhì)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)井巷工..
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1.7-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助礦山技術(shù)經(jīng)理制定和實(shí)施礦山建設(shè)、采礦運(yùn)營的技術(shù)管理策略和計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)礦山工程施工總承包的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 參與礦山設(shè)備..
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20-30萬/年申請職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-茌平縣
- 聯(lián)系人：白樹敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：252100
工作地址
- 地址：茌平經(jīng)濟(jì)開放區(qū)安廟村
