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地址:河南省鄭州市文化路80號財富風尚201室
全勤獎
帶薪年假
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓
定期體檢
人力資源主管/專員
2.5-6千/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 20
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-金水區(qū)
劉巍 HR
崗位職責:
1、根據(jù)定崗核編及人員需求制定招聘計劃,開拓多種招聘渠道,按人員增補申請計劃及時進行人員招聘;
2、負責新員工入職培訓,員工在職培訓跟進、組織、實施及評估;
3、按照公司績效管理制度實施績效考核,對部門績效考核結(jié)果進行月度審核、匯總及反饋;
4、辦理員工手續(xù),管理勞動合同和人事檔案工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;
2、有人力資源或者銷售方面工作經(jīng)驗;
3、工作積極有熱情,為人穩(wěn)重,善于與員工溝通;
4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心、事業(yè)心強。
薪酬說明:
三個月漲一次薪、一個季度發(fā)一次獎金。
員工福利:
1、每年提供多次良好的國內(nèi)、外拓展學習機會;
2、公司提供多種的技能培訓課程;
3、直系親屬免費享受領(lǐng)軍雄厚師資教育。
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間:
分校員工:專員——主管——經(jīng)理
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制,更多取決于您個人的能力和愿力!
領(lǐng)軍提供絕對透明、公平、公正的晉升渠道!

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育、培訓等
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市
  • 聯(lián)系人:劉巍
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