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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2、工程師及以上職稱；
3、熟悉固廢資源化處置技術(shù)及運(yùn)管等相關(guān)業(yè)務(wù)，了解前沿技術(shù)及政策，有一定的研發(fā)和技術(shù)管理能力；
4、有大中型中轉(zhuǎn)站及焚燒廠設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、工程師及以上職稱；
3、熟悉固廢資源化處置技術(shù)及運(yùn)管等相關(guān)業(yè)務(wù)，了解前沿技術(shù)及政策，有一定的研發(fā)和技術(shù)管理能力；
4、有大中型中轉(zhuǎn)站及焚燒廠設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 環(huán)保工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作； 1、 指導(dǎo)制定公司技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量方面的制度工作和培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施 2、 主持大型技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，確保完成開(kāi)發(fā)任務(wù) 3、 指導(dǎo)重..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副經(jīng)理對(duì)公司技術(shù)的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)以及技術(shù)輸出等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目方案培訓(xùn)、管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。 晉升方向：副總監(jiān) 本公司工作環(huán)境..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、參與制訂企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策，協(xié)助自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的編制等； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)年度項(xiàng)目方案預(yù)估與部門(mén)架構(gòu)配置優(yōu)化，水系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)； 3..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)部門(mén)涉及的技術(shù)方案及相關(guān)函件的編制； 2、協(xié)助區(qū)域主管處理運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)的各類運(yùn)營(yíng)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門(mén)安全培訓(xùn)及管理工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)站點(diǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 5、協(xié)助營(yíng)銷中心及..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-拱墅區(qū)
- 聯(lián)系人：許先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310022
工作地址
- 地址：杭州市環(huán)境集團(tuán)有限公司
