1、服從執(zhí)行董事長工作安排；
2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、招募建團(tuán)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、每周定期組織例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議；
9、對所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
11、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
12、3-5年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
13、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、招募建團(tuán)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、每周定期組織例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議；
9、對所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
11、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
12、3-5年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
13、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角，分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求，制定產(chǎn)品營銷策略； 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù)，市場策..
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30-50萬/年申請職位在銷售副總（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本區(qū)域銷售人員開展本大區(qū)內(nèi)的市場營銷、客戶拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目管理、回款等銷售相關(guān)工作。 目前主要是江浙滬區(qū)域 常駐外地可以建立辦事處 國內(nèi)外知名機(jī)床廠..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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20-50萬/年申請職位要求： 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 儀器儀表、閥門、機(jī)械類相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 歡迎有經(jīng)驗(yàn)、有激情、有責(zé)任心的你加入我們！我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長及客戶滿意度的提升..
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12-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)閥門零部件，鍛件，機(jī)加工產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通與訂單處理。 2. 維護(hù)和拓展市場渠道，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)與客戶之間的需求，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 4. 提..
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20-30萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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30-40萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定，確保營銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的..
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20-50萬/年申請職位熟悉國內(nèi)市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、有獨(dú)立報(bào)價(jià)投標(biāo)、商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行公司銷售策略，區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理（熟悉堆垛機(jī)庫、四向車庫等）； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、培育、維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的..
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20-30萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：葉經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：242000
工作地址
- 地址：安徽省宣城市廣德縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)路1號
