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質(zhì)量經(jīng)理
1.2-2.5萬/月
所屬部門:品質(zhì)保證部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
焦麗娟 HR
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量檢驗工作,對質(zhì)量檢驗工作進(jìn)行策劃,組織編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃;并對質(zhì)量檢驗(進(jìn)貨、過程和最終)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,滿足客戶要求;
2. 負(fù)責(zé)制訂本部門專業(yè)分類產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案,并有計劃地推進(jìn)、實施;
3. 負(fù)責(zé)擬訂部門年度質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和質(zhì)量工作計劃并組織實施;
4. 負(fù)責(zé)公司不合格品的歸口管理,標(biāo)識、記錄、處置、驗證并進(jìn)行統(tǒng)計、整理、歸檔等工作;
5. 負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的歸口管理,包括配置、檢定、校準(zhǔn)、量值溯源、動態(tài)管理等工作;
6. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理、績效考核制定和實施;
7. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量信息和整改措施的管理,包括供應(yīng)商、過程、客訴、計量,要對質(zhì)量成本、責(zé)任界定、原因分析、整改措施、驗證等進(jìn)行統(tǒng)計分析;
8. 負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量報表,定期組織召開質(zhì)量會議;
9. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行供應(yīng)商及內(nèi)部FAI,配合銷售公司完成外部FAI;
10.負(fù)責(zé)不斷完善和改進(jìn)部門規(guī)章制度,部門質(zhì)量管理體系文件的完善和更新,配合企管部做好內(nèi)外部審核;
11. 負(fù)責(zé)根據(jù)合同要求,組織對外實施監(jiān)理、監(jiān)造、委外驗收、檢測等工作;
12. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬員工,包括培訓(xùn)組織實施等,建立部門人才培養(yǎng)機制;
13. 負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗狀態(tài)標(biāo)識,監(jiān)督檢查車間檢驗區(qū)狀態(tài)標(biāo)識、產(chǎn)品標(biāo)識是否按規(guī)定執(zhí)行;
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,機電一體化或機械制造類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上從事機械行業(yè)制造質(zhì)量管理工作;
3. 熟悉機械產(chǎn)品的加工過程,包括裝配等;
4. 對質(zhì)量問題具有分析判定能力;
5. 熟練使用各類辦公軟件(PPT/EXCEL/WORD);
6. 熟悉質(zhì)量管理方面的知識;
7. 熟悉1S09001/IRIS質(zhì)量管理體系;
8. 具備較好的溝通能力和管理能力。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 閥門質(zhì)量經(jīng)理
    江蘇-常州市 | 10-15 年 | 學(xué)歷不限
    江蘇誠功閥門科技有限公司
    10-20萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、組織質(zhì)量策劃,編制實施年度質(zhì)量工作計劃。 2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效運行。 3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,執(zhí)行..
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    江蘇-南通市-啟東市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
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    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員管理,制定部門工作計劃,推進(jìn)執(zhí)行; 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程、性能,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對原輔料、半成品、成品質(zhì)量監(jiān)控;..
  • 質(zhì)量部長/經(jīng)理
    廣東-東莞-清溪 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    白帝機電
    1.8-3萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建,質(zhì)量體系運行管理與完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);..
  • 質(zhì)量經(jīng)理(本科,5年以上,浙江-麗水市-蓮..
    浙江-麗水市-蓮都區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    億晟科技
    1.2-1.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評估,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理,包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
  • 質(zhì)量部經(jīng)理
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    寧波全力機模
    18-25萬/年
    申請職位
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃,并負(fù)責(zé)實施; 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持; 3、組織制定和完善公司各項..
  • 質(zhì)量管理經(jīng)理
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    VCV
    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工資質(zhì)量管理工作,對公司質(zhì)量責(zé)任制落實負(fù)責(zé),行駛質(zhì)量監(jiān)督考核; 2 制定并組織實施公司各項質(zhì)量管理與活動計劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作; 3 組織..
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    申請職位
    熟悉ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn),并能有效實施和維護(hù)。掌握SPC、FMEA、6σ等工具,用于分析和改進(jìn)。了解本鑄造行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠組建和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團隊,具備項目管理能力,能按時完成質(zhì)量改進(jìn)項目..
  • 面議
    申請職位
    工作地點:安徽,江蘇,浙江等地。 崗位職責(zé): - 有效管理、組織團隊,帶領(lǐng)團隊完成國內(nèi)幾個大型工廠的閥門類鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗 - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語與國外客戶無障礙..
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    福州萬德電氣有限公司
    5-8千/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)儀表/計量產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作; 2.組織并執(zhí)行檢驗和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,并跟蹤改善結(jié)果; 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量保證計劃,..
  • 質(zhì)量部經(jīng)理
    浙江-嘉興市-海寧市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    上高集團
    1.3-1.5萬/月
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作,保證各體系有效運行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機構(gòu)及客戶的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):數(shù)控機床
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
  • 聯(lián)系人:焦麗娟
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