"供應商開發(fā)：
1）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展特點及要求，同時結合公司項目分布情況，合理安排下屬負責的區(qū)域、分類別開發(fā)供應商，并重點開發(fā)戰(zhàn)略型供應商。
2）編制供應商開發(fā)指引，規(guī)范下屬的供應商開發(fā)工作，審核供應商開發(fā)名單及材料，實時了解供應商開發(fā)進度及情況。
3）根據(jù)需求部門的具體要求，補充完善供應商開發(fā)名單并指導下屬完成開發(fā)工作。
供應商考察：
1）根據(jù)供應商開發(fā)情況，統(tǒng)籌安排下屬完成主要供應商的考察認證工作。
2）如遇需求緊急的情況，須及時安排完成供應商考察認證工作。
3）掌握供應商考察情況并審批考察結果。
供應商維護：
1）根據(jù)合同履約情況，統(tǒng)籌安排下屬開展供應商履約考評工作。
2）評估各類考評報告，分析存在問題并提出合理化建議。
3）根據(jù)考評結果及時反饋相關情況，協(xié)助調整采購工作，維護需求中心及供應商利益。
4）建立定期溝通機制，對重要供應商進行約談，及時溝通告知供應商其評價結果，幫助供應商分析原因，指出其存在的問題并敦促其改進提升。
5）安排下屬跟蹤供應商投訴處理與合同執(zhí)行（支付）情況。
"
任職資格：
"1、學歷：大學本科或同等以上學歷；園林、工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8年及以上，從事商務采購、供應商管理、供應鏈等相關工作5年及以上。
3、必備知識;熟悉工程類與非工程類的物資或服務、施工工藝；具備合同法律意識及采購管理等相關知識。
4、技能要求：熟悉操作電腦，會操作各種辦公軟件；熟悉采購程序；熟悉材料特性；熟悉本行業(yè)。
5、素質能力：具有良好的職業(yè)道德；責任心強烈；具有很強的協(xié)作意識和溝通能力；認可公司企業(yè)文化；忠誠度高。"
1）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展特點及要求，同時結合公司項目分布情況，合理安排下屬負責的區(qū)域、分類別開發(fā)供應商，并重點開發(fā)戰(zhàn)略型供應商。
2）編制供應商開發(fā)指引，規(guī)范下屬的供應商開發(fā)工作，審核供應商開發(fā)名單及材料，實時了解供應商開發(fā)進度及情況。
3）根據(jù)需求部門的具體要求，補充完善供應商開發(fā)名單并指導下屬完成開發(fā)工作。
供應商考察：
1）根據(jù)供應商開發(fā)情況，統(tǒng)籌安排下屬完成主要供應商的考察認證工作。
2）如遇需求緊急的情況，須及時安排完成供應商考察認證工作。
3）掌握供應商考察情況并審批考察結果。
供應商維護：
1）根據(jù)合同履約情況，統(tǒng)籌安排下屬開展供應商履約考評工作。
2）評估各類考評報告，分析存在問題并提出合理化建議。
3）根據(jù)考評結果及時反饋相關情況，協(xié)助調整采購工作，維護需求中心及供應商利益。
4）建立定期溝通機制，對重要供應商進行約談，及時溝通告知供應商其評價結果，幫助供應商分析原因，指出其存在的問題并敦促其改進提升。
5）安排下屬跟蹤供應商投訴處理與合同執(zhí)行（支付）情況。
"
任職資格：
"1、學歷：大學本科或同等以上學歷；園林、工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8年及以上，從事商務采購、供應商管理、供應鏈等相關工作5年及以上。
3、必備知識;熟悉工程類與非工程類的物資或服務、施工工藝；具備合同法律意識及采購管理等相關知識。
4、技能要求：熟悉操作電腦，會操作各種辦公軟件；熟悉采購程序；熟悉材料特性；熟悉本行業(yè)。
5、素質能力：具有良好的職業(yè)道德；責任心強烈；具有很強的協(xié)作意識和溝通能力；認可公司企業(yè)文化；忠誠度高。"
職位類別： 供應商管理
舉報
供應商管理員職業(yè)大全：
