崗位職責:
A. 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,認真執(zhí)行公司的各項管理制度。
B. 經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
C. 負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。并負責質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進行。
D. 負責對施工項目實施全過程管理,組織制定項目部的各項管理制度。
1、負責組織所承擔的工程項目檢查,安全標準化工地的建設,負責安全生產(chǎn)及文明施工,組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。
2、嚴格履行與建設單位簽訂的合同并進行階段性成本控制,組織實施進度計劃,確保項目目標的實現(xiàn)。
3、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織審核設計文件,核對工程數(shù)量及簽證,及時解決施工圖紙中的疑問。
4、組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。 5、配合公司做好驗收結(jié)算工作及設計更改簽證。
6、組織各單位驗收功罪及時處理預算部反映的簽證、設計變更、結(jié)算等問題,并給預算部提供相關的預算建議。
7、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
8、嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算
10、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負責定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工,搞好評比獎懲工作。
11、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
12、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
A. 審核和控制費用支出;審批權(quán)限內(nèi)的預算使用;
B. 組織建立本項目所使用的固定資產(chǎn)臺帳,管理固定資產(chǎn);
C. 推薦本項目的主管的人事任免;
D. 審核本項目主管的人事任免;
E. 審批本項目員工級的人事聘用及調(diào)整;
F. 分配本項目各崗位職責和權(quán)限;
G. 指導、培訓和激勵下屬;
H. 考核下屬業(yè)績,實施績效管理。
A. 代表本項目反映意見、建議和要求;
B. 代表本項目處理協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;
C. 負責本項目安全教育及督導工作,保障辦公/生產(chǎn)安全;
D. 處理與職能相關的突發(fā)性工作及領導交辦的臨時性工作。
A. 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,認真執(zhí)行公司的各項管理制度。
B. 經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
C. 負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。并負責質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進行。
D. 負責對施工項目實施全過程管理,組織制定項目部的各項管理制度。
1、負責組織所承擔的工程項目檢查,安全標準化工地的建設,負責安全生產(chǎn)及文明施工,組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。
2、嚴格履行與建設單位簽訂的合同并進行階段性成本控制,組織實施進度計劃,確保項目目標的實現(xiàn)。
3、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織審核設計文件,核對工程數(shù)量及簽證,及時解決施工圖紙中的疑問。
4、組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。 5、配合公司做好驗收結(jié)算工作及設計更改簽證。
6、組織各單位驗收功罪及時處理預算部反映的簽證、設計變更、結(jié)算等問題,并給預算部提供相關的預算建議。
7、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。
8、嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算
10、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負責定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工,搞好評比獎懲工作。
11、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
12、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
A. 審核和控制費用支出;審批權(quán)限內(nèi)的預算使用;
B. 組織建立本項目所使用的固定資產(chǎn)臺帳,管理固定資產(chǎn);
C. 推薦本項目的主管的人事任免;
D. 審核本項目主管的人事任免;
E. 審批本項目員工級的人事聘用及調(diào)整;
F. 分配本項目各崗位職責和權(quán)限;
G. 指導、培訓和激勵下屬;
H. 考核下屬業(yè)績,實施績效管理。
A. 代表本項目反映意見、建議和要求;
B. 代表本項目處理協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;
C. 負責本項目安全教育及督導工作,保障辦公/生產(chǎn)安全;
D. 處理與職能相關的突發(fā)性工作及領導交辦的臨時性工作。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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15-25W/年申請職位1、28-40歲,要求5年以上施工技術、項目管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,建筑、園林綠化、土木類專業(yè); 3、負責協(xié)調(diào)工程各階段的設計、進度、安全方面文明施工,密切跟蹤工程進度; 4、熟悉相關工程..
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8-15K/月申請職位崗位職責: 1、項目的植物種植指導; 2、準確理解施工圖及綠化景觀方案設計; 3、通過現(xiàn)場明確指導,確保項目景觀工程符合設計要求品質(zhì); 4、全面負責工程質(zhì)量、進度、安全等各方面的計劃制定、進度..
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10-20K/月申請職位任職要求: 1、大專以上學歷,具有8年以上園林綠化工程項目管理經(jīng)驗; 2、具有較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;有較強的執(zhí)行力和較高的成本管控意識; 3、擅長團隊建設管理,熟知各種..
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10-15K/月申請職位任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,29-45歲,園林、農(nóng)學、林學、市政相關專業(yè),有中級及以上職稱,一級建造師或二級建造師、建安B證的優(yōu)先。 2、從事園林工程管理5年以上工作經(jīng)驗,擔任項目經(jīng)理完成綠化..
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8-12K/月申請職位1、大專及以上學歷,園林、土建、工程管理相關專業(yè); 2、5年以上園林綠化工程施工管理經(jīng)驗,獨立主持過3個以上綜合園林景觀項目,熟悉項目操作過程,能獨立進行項目團隊的管理; 3、有良好的心..
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10K以上/月申請職位要求長期從事園林景觀工程,熟悉園林景觀工程植物配置,水電,園建工程相關工藝,能很好把控品質(zhì)細節(jié)管理,會處理各種工作關系,三年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,獨立管理三個以上500萬以上高端地產(chǎn)項目..
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18-23K/月申請職位大的地產(chǎn)施工 例如華潤 萬科等 景觀的項目經(jīng)理 能帶2人團隊過來 不需要一個人的項目經(jīng)理 崗位職責: 1、對設計方案、承包合同、項目預算進行審核; 2、對工程提出前期設計建議、現(xiàn)場監(jiān)督、..
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13-15K/月申請職位負責項目生產(chǎn)管理,需園林相關專業(yè)畢業(yè)、懂園林工程施工管理、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量、進度、成本等,能獨立主持完成項目。有二級以上建造師證+園林工程師證。
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10-15K/月申請職位崗位職責 1、負責項目部內(nèi)部、各合作單位/協(xié)作單位管理,處理各分項工程交叉/協(xié)作施工,確保工程進度、質(zhì)量、安全文明和成本控制; 2、負責項目部與甲方、設計、監(jiān)理、其他外部關系協(xié)調(diào)工作,保障..
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8-18K/月申請職位崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,全面負責施工組織管理,深入研究工程承包合同,制定施工項目總體規(guī)劃,嚴格履行合同,并主持資金回收工作。 2、主持制..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-南城
- 聯(lián)系人:陳小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:523000
工作地址
- 地址:東莞市南城街道黃金路1號東莞天安數(shù)碼城C區(qū)1號廠房1007號房






