崗位職責
1.負責大數(shù)據(jù)基礎平臺的整體規(guī)劃和架構設計， 參與需求分析、 架構設計、 技術決策以及詳
細設計；
2.為現(xiàn)有大數(shù)據(jù) Hadoop、 hive 平臺提供性能調優(yōu)、 架構優(yōu)化重組， 解決系統(tǒng)中的關鍵問題
和技術難題；
3.把握基礎業(yè)務復雜系統(tǒng)的設計， 確保系統(tǒng)的架構質量， 編寫核心部分代碼；
4.指導和培訓工程師， 不斷提升團隊能力；
5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術方向， 攻克大數(shù)據(jù)量， 高并發(fā)， 高穩(wěn)定性， 易用性等各種技術難點。
任職資格：
1.3 年以上大數(shù)據(jù)架構經驗， 2 年團隊管理經驗， 熟悉 Hadoop、 Spark 并有豐富的開發(fā)經驗，
熟悉 zeus 調度；
2.扎實的 Java、 Scala 語言基礎， 對 JVM 運行機制有深入了解；
3.熟練使用 Linux/Unix 等操作系統(tǒng),具備編寫 shell 的能力；
4.熟悉 SQL 和 noSQL 數(shù)據(jù)庫的設計和開發(fā)， 如： Oracle/Mysql/Hbase/Mongodb/Redis 等；
5.熟悉大數(shù)據(jù)相關組件搭建、 應用、 優(yōu)化， 如：Mapreduce/Sqoop/Hdfs/Hive/Spark-Streaming/Solr 等；
6.熟練使用 ETL 工具進行數(shù)據(jù)抽取， 清洗， 轉換， 關聯(lián)等操作；
7.較強的人際關系能力、 有團隊精神， 較強的執(zhí)行與推動能力， 有一定抗壓力。
1.負責大數(shù)據(jù)基礎平臺的整體規(guī)劃和架構設計， 參與需求分析、 架構設計、 技術決策以及詳
細設計；
2.為現(xiàn)有大數(shù)據(jù) Hadoop、 hive 平臺提供性能調優(yōu)、 架構優(yōu)化重組， 解決系統(tǒng)中的關鍵問題
和技術難題；
3.把握基礎業(yè)務復雜系統(tǒng)的設計， 確保系統(tǒng)的架構質量， 編寫核心部分代碼；
4.指導和培訓工程師， 不斷提升團隊能力；
5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術方向， 攻克大數(shù)據(jù)量， 高并發(fā)， 高穩(wěn)定性， 易用性等各種技術難點。
任職資格：
1.3 年以上大數(shù)據(jù)架構經驗， 2 年團隊管理經驗， 熟悉 Hadoop、 Spark 并有豐富的開發(fā)經驗，
熟悉 zeus 調度；
2.扎實的 Java、 Scala 語言基礎， 對 JVM 運行機制有深入了解；
3.熟練使用 Linux/Unix 等操作系統(tǒng),具備編寫 shell 的能力；
4.熟悉 SQL 和 noSQL 數(shù)據(jù)庫的設計和開發(fā)， 如： Oracle/Mysql/Hbase/Mongodb/Redis 等；
5.熟悉大數(shù)據(jù)相關組件搭建、 應用、 優(yōu)化， 如：Mapreduce/Sqoop/Hdfs/Hive/Spark-Streaming/Solr 等；
6.熟練使用 ETL 工具進行數(shù)據(jù)抽取， 清洗， 轉換， 關聯(lián)等操作；
7.較強的人際關系能力、 有團隊精神， 較強的執(zhí)行與推動能力， 有一定抗壓力。
職位類別： 軟件工程師
舉報
全選
申請職位
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30-40W/年申請職位1、品學兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄； 2、國內外獲得博士學位的應往屆畢業(yè)生，年齡35歲以下 ； 3、具備較好的專業(yè)知識和較強的科研能力，能出色地完成相關博士后科研工作課題； 4、具有較強的敬業(yè)..
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30-40W/年申請職位1、品學兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄； 2、國內外獲得博士學位的應往屆畢業(yè)生，年齡35歲以下 ； 3、具備較好的專業(yè)知識和較強的科研能力，能出色地完成相關博士后科研工作課題； 4、具有較強的敬業(yè)..
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20-50K/月申請職位崗位職責： 1.優(yōu)化調整 大數(shù)據(jù)平臺的整體架構 2. 大數(shù)據(jù)平臺基礎架構設計 3.負責 大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)中 心的基礎設施的建設落地 4.研究新的技術并運 用于 大數(shù)據(jù)平臺，提 高平臺的運 行效率..
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15-20W/年申請職位主要工作職責： 1.負責公司云等基礎設施、大數(shù)據(jù)平臺及產品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、應急保障等； 2.負責提供大數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)庫、中間件、操作系統(tǒng)）產品服務；負責提供SASS層（可視化、短信、視頻會議）等產..
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面議申請職位崗位職責：1、負責公司核心產品架構設計，根據(jù)產品業(yè)務需要，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)設計方案，并帶領技術團隊實現(xiàn)落地；2、負責項目設計方案評審及改進，指導其他工程師的設計開發(fā)工作，保障整體項目..
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面議申請職位崗位職責：1、負責公司大數(shù)據(jù)相關產品技術架構的設計、重構、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案；2、主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心功能的性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的..
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