崗位職責：
1、負責帶領與建設研發(fā)團隊，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設計、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領相關人員根據(jù)規(guī)劃開展設計研發(fā)工作；
2、負責建立公司研發(fā)、設計管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設計符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設計方案，并對產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)進行技術指導、監(jiān)督；
3、制定公司研發(fā)技術管理制度和技術工藝標準，明確本部門崗位責任制和工作流程，并加強與采購、生產(chǎn)、品質、銷售等部門的工作協(xié)作；
4、負責及時指導、解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術難點問題，保證生產(chǎn)正常運行，確保公司訂單的順利交付；
5、監(jiān)督新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；
6、負責對本部門人員的培訓和考核工作。
7、公司領導指派的其他工作事項。
任職要求：
1、全日制本科以上，制冷或相關專業(yè)。
2、對空氣源熱泵、水源熱泵的原理與設計精通。
3、對空氣源熱泵、水源熱泵的選型、方案設計、技術路線、方案設計；產(chǎn)品選型、系統(tǒng)與邏輯控制等，其中有5P以上的商用熱泵開發(fā)技術。
4、從事空氣源熱泵等相關產(chǎn)品研發(fā)8年以上，其中管理與主導項目經(jīng)驗3年以上。
5、熟練使用CAD設計軟件。
1、負責帶領與建設研發(fā)團隊，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設計、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領相關人員根據(jù)規(guī)劃開展設計研發(fā)工作；
2、負責建立公司研發(fā)、設計管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設計符合市場的新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設計方案，并對產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)進行技術指導、監(jiān)督；
3、制定公司研發(fā)技術管理制度和技術工藝標準，明確本部門崗位責任制和工作流程，并加強與采購、生產(chǎn)、品質、銷售等部門的工作協(xié)作；
4、負責及時指導、解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術難點問題，保證生產(chǎn)正常運行，確保公司訂單的順利交付；
5、監(jiān)督新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；
6、負責對本部門人員的培訓和考核工作。
7、公司領導指派的其他工作事項。
任職要求：
1、全日制本科以上，制冷或相關專業(yè)。
2、對空氣源熱泵、水源熱泵的原理與設計精通。
3、對空氣源熱泵、水源熱泵的選型、方案設計、技術路線、方案設計；產(chǎn)品選型、系統(tǒng)與邏輯控制等，其中有5P以上的商用熱泵開發(fā)技術。
4、從事空氣源熱泵等相關產(chǎn)品研發(fā)8年以上，其中管理與主導項目經(jīng)驗3年以上。
5、熟練使用CAD設計軟件。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位1、能獨立完成項目全程實施跟蹤； 2、具有良好的溝通能力，無不良嗜好； 3、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作； 4、熟練凈化廠房的設計和預算； 5、適應偶爾出差。 任職資格： 1、工程、暖通設計類..
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20-30K/月申請職位任職要求：1、有相關的設計工作經(jīng)驗； 2、制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場指導暖通工程施工過程，并提供技術支持。
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面議申請職位1、暖通、建筑環(huán)境與設備工程相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、8年以上知名設計院暖通施工圖設計及校對相關工作經(jīng)驗，3年同等職位工作經(jīng)歷；3、精通暖通設計，高度的責任感，具有團隊精神..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
- 地址：河南省鄭州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)翠竹街1號35號樓
