崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度；
2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書；
3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力；
4、能對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入的分析和判斷，并提出有效的改進(jìn)措施和方案；
5、有從事企業(yè)質(zhì)量或技術(shù)管理工作二年以上工作經(jīng)歷；
6、身體健康，有處理繁重日常事務(wù)工作的充沛精力。
崗 位 職 責(zé)
1、主持品保部日常工作，對(duì)廠長全面負(fù)責(zé)；
2、部門各項(xiàng)目標(biāo)的制定和監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)料、過程、出貨及檢測(cè)中心檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
4、不合格品的評(píng)審和審批，糾正及預(yù)防措施實(shí)施效果的驗(yàn)證確認(rèn)；
5、參與供應(yīng)商的評(píng)鑒、控制、評(píng)價(jià)與管理；
6、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的確定、運(yùn)用和指導(dǎo)；
7、客戶投訴處理與調(diào)查工作地監(jiān)督；
8、質(zhì)量/環(huán)境管理體系文控工作執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
9、部門培訓(xùn)計(jì)劃的批準(zhǔn)并實(shí)施部門相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核；
10、組織本部門工作，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作；
11、協(xié)助管理者代表建立、維持和改進(jìn)質(zhì)量/環(huán)境管理體系工作；
12、協(xié)助管理者代表制定、實(shí)施審核計(jì)劃并組織內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境審核。
2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書；
3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力；
4、能對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入的分析和判斷，并提出有效的改進(jìn)措施和方案；
5、有從事企業(yè)質(zhì)量或技術(shù)管理工作二年以上工作經(jīng)歷；
6、身體健康，有處理繁重日常事務(wù)工作的充沛精力。
崗 位 職 責(zé)
1、主持品保部日常工作，對(duì)廠長全面負(fù)責(zé)；
2、部門各項(xiàng)目標(biāo)的制定和監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)料、過程、出貨及檢測(cè)中心檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
4、不合格品的評(píng)審和審批，糾正及預(yù)防措施實(shí)施效果的驗(yàn)證確認(rèn)；
5、參與供應(yīng)商的評(píng)鑒、控制、評(píng)價(jià)與管理；
6、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的確定、運(yùn)用和指導(dǎo)；
7、客戶投訴處理與調(diào)查工作地監(jiān)督；
8、質(zhì)量/環(huán)境管理體系文控工作執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
9、部門培訓(xùn)計(jì)劃的批準(zhǔn)并實(shí)施部門相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核；
10、組織本部門工作，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作；
11、協(xié)助管理者代表建立、維持和改進(jìn)質(zhì)量/環(huán)境管理體系工作；
12、協(xié)助管理者代表制定、實(shí)施審核計(jì)劃并組織內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境審核。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，實(shí)施糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織質(zhì)量管理體系及..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，管理、化工、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型鋰電行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力； 4、能熟..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問題； 3、組織異常問題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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10-23K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造基地產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程（包括客戶需求、設(shè)計(jì)研發(fā)、中試、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施措施確保落地..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、30歲以上，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上鋰電池行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電芯生產(chǎn)相關(guān)品質(zhì)要求。 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理制程異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客..
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10-18K/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)品質(zhì)異常分析與不良率的控制； 3、物料來料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
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