1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、行政法規(guī)以及工程項目的各項強制標準，認真落實公司的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，維護公司的合法權(quán)益。代表公司實施項目管理，全面履行與業(yè)主簽訂的工程項目管理合同。
2、全面主持項目部的管理工作，和項目部班子其他成員共同履行《工程項目管理責任書》的各項任務(wù)和上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，不斷提高經(jīng)濟效益。
3、主持制定項目部各項管理辦法、崗位責任、規(guī)章制度、實施施工組織設(shè)計、編制總體計劃、運用科學先進的現(xiàn)代管理方法，實施對工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制，促進各項目標的完成。
4、協(xié)調(diào)好項目部內(nèi)部、管理層與作業(yè)層，以及項目部與業(yè)主設(shè)計、監(jiān)理、社會等各方面的關(guān)系。貫徹落實“安全第一，質(zhì)量至上”的方針，認真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒布的標準，嚴格按技術(shù)規(guī)范組織施工，推進質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，提高工程質(zhì)量。
5、加強人、財、物和機械的管理，堅持經(jīng)濟活動分析，搞好經(jīng)濟核算，降低人力、物力、財力和能源消耗。嚴格定員紀律，壓縮非生產(chǎn)人員。遵守財經(jīng)紀律，節(jié)約使用資金，緊縮開支。組織推廣新材料、新技術(shù)、新工藝，努力提高企業(yè)管理水平。
6、負責項目部目標成本的編制，抓好項目成本管理和成本核算，嚴格控制各類非生產(chǎn)性開支，采取一切措施努力降低工程成本。
7、組織指導梁場質(zhì)量體系的建立和組織機構(gòu)的設(shè)臵，資源的配臵，內(nèi)部發(fā)文的批準、發(fā)布、實施和有效運行。
8、有計劃、有組織、有目標地組織職工學習政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)，切實搞好職工培訓和業(yè)余教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
2、全面主持項目部的管理工作，和項目部班子其他成員共同履行《工程項目管理責任書》的各項任務(wù)和上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，不斷提高經(jīng)濟效益。
3、主持制定項目部各項管理辦法、崗位責任、規(guī)章制度、實施施工組織設(shè)計、編制總體計劃、運用科學先進的現(xiàn)代管理方法，實施對工程項目質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境、工期、成本的有效控制，促進各項目標的完成。
4、協(xié)調(diào)好項目部內(nèi)部、管理層與作業(yè)層，以及項目部與業(yè)主設(shè)計、監(jiān)理、社會等各方面的關(guān)系。貫徹落實“安全第一，質(zhì)量至上”的方針，認真執(zhí)行國家及有關(guān)部門頒布的標準，嚴格按技術(shù)規(guī)范組織施工，推進質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，提高工程質(zhì)量。
5、加強人、財、物和機械的管理，堅持經(jīng)濟活動分析，搞好經(jīng)濟核算，降低人力、物力、財力和能源消耗。嚴格定員紀律，壓縮非生產(chǎn)人員。遵守財經(jīng)紀律，節(jié)約使用資金，緊縮開支。組織推廣新材料、新技術(shù)、新工藝，努力提高企業(yè)管理水平。
6、負責項目部目標成本的編制，抓好項目成本管理和成本核算，嚴格控制各類非生產(chǎn)性開支，采取一切措施努力降低工程成本。
7、組織指導梁場質(zhì)量體系的建立和組織機構(gòu)的設(shè)臵，資源的配臵，內(nèi)部發(fā)文的批準、發(fā)布、實施和有效運行。
8、有計劃、有組織、有目標地組織職工學習政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)，切實搞好職工培訓和業(yè)余教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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6-9K/月申請職位主要職責： 1.負責石油天然氣項目的施工管理，包括土建施工、工藝管道焊接、管道防腐、無損檢測、壓力管道測試等工作； 2.與項目的技術(shù)培訓和技術(shù)交流，保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢； 3.嚴格遵守中石油的管理..
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7-8.5K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.協(xié)助建設(shè)單位QHSE管理人員開展多形式安全檢查，指導、檢查和督促施工單位的QSHE管理工作 2.督促施工單位和監(jiān)理單位開展危害因素和風險源辨識，督促落實預防控制措施；督促施工單位落實..
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3-4.5K/月申請職位土木工程、建筑學、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學與工程、電氣工程及其自動化、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；主要從事工程前期咨詢、規(guī)劃設(shè)計、造價咨詢、招標采購、工程監(jiān)理、..
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15-25K/月申請職位工作地點：全國各大城市 薪資：面議（協(xié)議工資） 任職資格： 1、本科學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、5萬平以上項目經(jīng)歷至少2-3個； 3、擔任過總承包項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理或總工。 4、成熟穩(wěn)重，正直。
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10-18W/年申請職位任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷 ，通信技術(shù)、鐵道信號等相關(guān)專業(yè) ; 2、年齡45周歲以下，5年以上鐵路、軌道交通通信信號相關(guān)項目管理或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗； 3、身體健康，無聽力障礙、無色盲色弱；..
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5-10W/年申請職位任職資格： 能熟悉國家及地方各類相關(guān)建設(shè)法律、法規(guī)，有比較豐富的施工現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗，膽大心細，溝通協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，工作主動責任心強，有建設(shè)類相關(guān)注冊資格（含咨詢、監(jiān)理、建造、造..
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10-20K/月申請職位1、需在重點項目擔任過業(yè)主負責人、施工單位項目經(jīng)理或項目總工程師。 2、有一級建造師證者優(yōu)先錄用。
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6-8W/年申請職位嚴謹務(wù)實、肯學習、肯吃苦、善于和人溝通交流，善于動腦思考，性格細致沉穩(wěn)，責任心強。
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8.3-12.5K/月申請職位負責配合項目前期策劃，跟蹤二級計劃執(zhí)行情況；填報集團運營平臺及管理本公司運營平臺；收集各項目部資料，配合各項審計等。 1、本科學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工作經(jīng)驗，參加過總承..
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4-10K/月申請職位1、負責進行房建、市政工程分項工程專業(yè)技術(shù)管理工作，對項目進行施工技術(shù)資料的收集整理和編制； 2、根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，負責管理和協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工資源，對現(xiàn)場機具材料、場容、勞動力進行協(xié)調(diào)和管理..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：仰孝天
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