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崗位職責
1.負責采暖通風方案的設計施工和技術創(chuàng)新工作；
2.負責項目空調系統(tǒng)的設計、施工和現(xiàn)場管理工作；
3.負責編寫暖通施工方案，并監(jiān)督方案實施，提供技術指導，協(xié)調暖通方案現(xiàn)場施工的各類問題；
4.審核相關暖通設備材料，對暖通設備的選用提供專業(yè)性意見；
5.負責項目暖通專業(yè)技術服務，確保相關設備施工、調試和運轉正常；
6.負責技術資料的編制、整理工作；
7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1.男性，年齡26～36歲，3年以上相關工作經(jīng)驗，有樓宇、建筑或廠房空調系統(tǒng)實際項目設計安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.大專及以上學歷，空調制冷或暖通等相關專業(yè)；
3.能熟練使用計算機及各種Office辦公軟件，熟悉工程相關文檔制作，熟練使用AutoCAD、等軟件；
4.具有良好的職業(yè)操守、強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，具有創(chuàng)新精神；
5.熱愛農(nóng)牧事業(yè)，熱愛工作，積極主動、踏實肯干，認真負責，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能適應出差。

員工享有公司提供的各項薪資福利待遇：
1.員工薪酬：公司提供有競爭力的薪酬待遇，簽訂勞動合同。
2.五險一金：我們可以而且愿意為員工辦理繳納五項社會保險和住房公積金，這沒有任何問題和障礙。
3.餐費補貼：每月300元，可以體面的吃點像樣的飯菜。
4.話費補貼：根據(jù)職務不同獲得不同的話費補貼，但是有一點是肯定的，你可以有。
5.全勤獎：在這里，你的每一份努力都將獲得足夠的尊重和認同。
6.住房補貼：我們希望盡可能幫助每一位員工解決工作以及生活上的困難，我們做到了，希望你不要在工作中辜負我們，并且我們相信你可以做到讓自己在別人心中稱職而不在別人眼中貶值。
7.出差補助：多一份補助，多一份安心。
8.工齡津貼：工作年限越長，你的獲得越多，這是“上升曲線”哦！歲月可以讓你增值添金。
9.帶薪年假：多想來一場說走就走的旅行，好了，話不多說，符合條件的員工履行必要的請假手續(xù)，一切就OK！
10.健康體檢：我們格外關注員工的身體健康，并將此視為公司可持續(xù)發(fā)展的基石，因為你的不健康，就是我們的不快樂。每年我們至少安排組織一次在專業(yè)體檢機構進行的員工健康體檢。我們始終相信：你的健康，就是我們的幸福。
11.節(jié)日福利：我們在春節(jié)、清明、端午、中秋法定傳統(tǒng)節(jié)日向伙伴們配發(fā)公司精心挑選的實物福利，分享是一種文化，更是一種力量。
12.生日慰問金：我們會在親愛的伙伴生日當天送上暖暖的祝福以及公司給與奉獻努力的員工特別的生日禮金問候，因為有你，我們才會更加美好！
13.休閑水吧：咖啡（可加糖）、綠茶，都市工作中感受溫馨、寧靜和愜意！
我們的員工福利不止這些，只為遇見最優(yōu)秀的你而準備！在這里你需要做的是安心工作、放心創(chuàng)業(yè)，在工作中取得成績，在事業(yè)上獲得發(fā)展，其他瑣碎的事交給我們吧，更多員工好福利敬請期待！未完待續(xù)……

你有一技之能，便可安身立命。
不努力，不青春；不執(zhí)著，不人生！
不一樣的工作，不一樣的你！
綻放青春，驕傲同行，加入我們，成就非凡！

職位類別： 暖通工程師

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