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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.配合業(yè)務(wù)與客戶溝通協(xié)商品質(zhì)問(wèn)題并及時(shí)有效的傳達(dá)客戶反饋的品質(zhì)信息與制程信息 ,初步分析客戶投訴問(wèn)題的及時(shí)回復(fù)及初步分析。對(duì)于因生產(chǎn)過(guò)程造成產(chǎn)品投訴，及時(shí)轉(zhuǎn)交至品保科質(zhì)量量改進(jìn)工程師處理，跟蹤。
2.客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析、解決,限度/限時(shí)樣品制作準(zhǔn)備與進(jìn)行客戶簽核并管理發(fā)行。
3.定期拜訪客戶，保持良好關(guān)系。
任職資格：
1.電子、通信、電氣自動(dòng)化等專業(yè)，大專及以上歷。 熟悉鋰電池的基本性能及PACK產(chǎn)品的技術(shù)要求，了解PACK測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及基本要求。
2.熟悉數(shù)據(jù)分析軟件較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力創(chuàng)新意識(shí)及溝通能力；
3.邏輯性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.3年以上大型動(dòng)力電池行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.配合業(yè)務(wù)與客戶溝通協(xié)商品質(zhì)問(wèn)題并及時(shí)有效的傳達(dá)客戶反饋的品質(zhì)信息與制程信息 ,初步分析客戶投訴問(wèn)題的及時(shí)回復(fù)及初步分析。對(duì)于因生產(chǎn)過(guò)程造成產(chǎn)品投訴，及時(shí)轉(zhuǎn)交至品保科質(zhì)量量改進(jìn)工程師處理，跟蹤。
2.客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析、解決,限度/限時(shí)樣品制作準(zhǔn)備與進(jìn)行客戶簽核并管理發(fā)行。
3.定期拜訪客戶，保持良好關(guān)系。
任職資格：
1.電子、通信、電氣自動(dòng)化等專業(yè)，大專及以上歷。 熟悉鋰電池的基本性能及PACK產(chǎn)品的技術(shù)要求，了解PACK測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及基本要求。
2.熟悉數(shù)據(jù)分析軟件較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力創(chuàng)新意識(shí)及溝通能力；
3.邏輯性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4.3年以上大型動(dòng)力電池行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 售后服務(wù)工程師/技術(shù)支持
舉報(bào)
風(fēng)電服務(wù)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、升級(jí)等日常服務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作，為客戶培訓(xùn)產(chǎn)品使用方法、日常維護(hù)注意事項(xiàng)； 3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)重大問(wèn)..
-
0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、中專以上學(xué)歷，電氣及相關(guān)專業(yè)，28-45歲之間； 2、3年以上配電盤廠工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)維修及調(diào)試工作； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有能力者可放寬學(xué)歷及年齡； 4、能長(zhǎng)期在外地出差。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽(yáng)市-樊城區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：襄陽(yáng)市高新區(qū)無(wú)錫路30號(hào)
